Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление конфликтами на предприятии

Номер заказа
34954
Предмет
Создан
24 мая 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
500
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Управление конфликтами на предприятии».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 42
Оригинальность: 90% (no etxt)
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа содержит схемы, графики, блок-схемы, анализ проблемы, варианты решений проблемы с аргументацией. Оценена на отлично.
Введение
Актуальность выбранной темы курсовой работы «Управление конфликтами на предприятии» обусловлена рядом факторов:
- во-первых, потому что каждый индивид является членом общества, а, значит, ему непременно приходиться взаимодействовать с другими людьми, мнение которых на одни и те же события могут быть различны;
- во-вторых, противоречивость интересов социальных групп, с одной стороны, отрицательно сказывается на результатах деятельности предприятия, снижает производительность труда и эффективность работы сотрудников, а, с другой, сопровождается обменом информацией, рассмотрением различных точек зрения и помогает найти компромиссное решение, которое устроит всех членов трудового коллектива;
- в-третьих, грамотное управление конфликтными ситуациями экономит фонд рабочего времени о Показать все
СОДЕРЖАНИЕ:

Введение …………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА I. Теоретические основы управления конфликтами в организации, как одного из элементов системы менеджмента …………..
5
1.1.Определение, сущность и структура конфликтов ……………………. 5
1.2. Причины возникновения и классификация видов конфликтов …….. 9
1.3.Способы разрешения конфликтных ситуаций ……………………….. 13
1.4.Роль менеджера в системе управления конфликтами ……………….. 17
Выводы по 1 главе ………………………………………………………….. 21
ГЛАВА II. Управление конфликтами на примере предприятия ООО «ВНИИБТ – Буровой инструмент» …………………………………
22
2.1.Краткая характеристика деятельности компании …………………… 22
2.2.Анализ конфликтных ситуаций, возникающих на фирме и основные методы, используемые руководителями для их преодоления …………
26
2.3.Рекомендации Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1.Бабосов, Е. М. Социальные конфликты и управление ими. Теория и практика менеджмента конфликта : практ. пособие / Е. М. Бабосов. – М.: Дикта, 2009. – 396 с.
2.Герчикова, И. Н. Менеджмент : учебник для вузов / И.Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 512 с.
3.Грей, Крис Организации. Теории, конфликты и менеджеры : учебник для вузов / Крис Грей. – М.: Гуманитарный центр, 2008. – 196 с.
4.Грибов, В. Д. Менеджмент : учебник для вузов / В.Д. Грибов. – М.: КноРус, 2012. – 280 с.
5.Дафт, Ричард Менеджмент : учебник / Ричард Дафт. – 2-изд. – М.: Питер, 2012. – 656 с.
6.Драчева, Е. Л., Юликов, Л. И. Менеджмент : учебник для вузов / Е. Л. Драчева, Л.И. Юликов. – 11-е изд. – М.: Академия, 2010. – 288 с.
7.Ермаков, В. П., Макиев Показать все
Правильно выбранный способ разрешения конфликта в сочетании с профилактическими мероприятиями, оказывает максимальный положительный эффект на деятельность организации и создает базу для их быстрого урегулирования конфликтных ситуаций или предотвращения. 1.4.Роль менеджера в системе управления конфликтамиОдной из основных задач управленцев различных уровней является управление системой конфликтов. Поскольку эта задача является достаточно непростой, руководитель должен обладать такими качествами, как [2, 18]:- высокой самоорганизацией и культурой поведения;- умением организовывать трудовой процесс сотрудников своего подразделения;- достаточным уровнем профессионализма и компетентности в решении задач, поставленных перед ним вышестоящими начальниками;- знаниями основ этики в области деловых Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу