Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Синтетические теории управления

Номер заказа
363243
Предмет
Создан
31 мая 2017
Выполнен
3 июня 2017
Стоимость работы
660
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Синтетические теории управления ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе выполнения данной работы выполнен анализ системы оплаты и стимулирования труда персонала ООО «Кремний» и разработана новый направления по их совершенствованию. В заключение сделаем основные выводы.
Анализ систем оплаты и стимулирования труда на предприятии был проведен на основе данных предприятии ООО «Кремний».
Неудовлетворенность возможностями профессионального роста, что также отрицательно влияет на мотивацию к высокопроизводительному труду.
В работе выявленные проблемы были учтены при проектировании комплекса мероприятий по разработке системы оплаты и стимулирования труда персонала.
Разработанная система может быть представлен в виде двух состав-ляющих его субпроектов, в основе каждого из которых лежит самостоятельная совокупность проектных предложений: совершенство Показать все
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня уже ни для кого не секрет, что в рыночной экономике пред-приятие само принимает решения, бывшие раньше прерогативой вышестоящих органов управления. Оно самостоятельно формирует цели и задачи, разрабатывает стратегию и политику своего развития, изыскивает необходимые для их реализации средства, набирает работников, приобретает оборудование и материалы, решает множество структурных вопросов. В настоящих условиях предприятия приобретают все черты самостоятельности, характерные для работы в условиях рынка. От нихэто требует значительного оснащения сферы технологий, и увеличения объема и усложнения характера, выполняемых менеджерами работ
Актуальность выбранной темы состоит в том, что на сегодняшний день мы имеем период колоссальных изменений в экономике, новшеств в управлении Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы изучения синтетических теорий управления 5
1.1. Суть управления по целям Питера Друкера 5
1.2. Современной системы взглядов на менеджмент 6
1.3. Особенности российского менеджмента 7
1.4. Характеристика американской модели менеджмента 8
1.5. Особенности менеджмента в западноевропейских фирмах 10
1.6. Японская модель управления персоналом 10
2. Анализ и совершенствование функции мотивации на предприятии ООО «Кремний» 12
2.1. Основные направления деятельности 12
2.2. Анализ реализации функции мотивации в организации 20
2.3. Общие выводы и предложения по совершенствованию функции мотивации персонала организации 27
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Приложение 1 39
Приложение 2 41
Приложение 3 42
Приложение 4 44
Приложение 5 45
Прил Показать все

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2011. – 451с.
2. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2008. – 352с.
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2011. – 496с.
4. Вильховченко Э.О. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» // МЭ и МО. – 2008. - № 11. – С. 3-5.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮристЪ, 2011. – 271с.
6. Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации М.: МЭСИ, 2004. — 256с.
7. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. – 2011. – № 12. – С. 6-8.
8. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. – 2008. – № 4. – С. 12-14.
9. Показать все
к уровню 2012 г.Прирост (снижение) 2014 к уровню 2013г.чел.%чел.%чел.%чел.%чел.%Производственный персонал22984,8122184,3521786,80-121,99-42,45Непроизводственный персонал186,671850,00156,00-3-0,67-3-44,00Административный персонал238,522363,89187,20-5-1,32-5-56,69Итого270100,00262100,00250100,00-200,00-120,00 В составе персонала ООО «Кремний» выделяют 3 категории работников: административный персонал - руководители, непроизводственный персонал – специалисты, производственный персонал – рабочие. За анализируемый период общая численность персонала снизилась на 20 человек в течение всего анализируемого периода с 2012 – 2014 г.г.Представим полученные данные на рисунках 2.2 – 2.3(Приложение 3).Наибольший удельный вес в 2014 году в структуре персонала занимает производственный персонал 86,8 %, Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
технология выработки стратегического управления
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Разработка бизнес-плана открытия организации сферы услуг
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 1000 руб.
Анализ и совершенствование системы управления персоналом
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 100 руб.
Организация работы в фитнес-клубе
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
диплом Управление медицинскими услугами
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.
Управление заёмными капиталами
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.