Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Тема 3. «Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы»

Номер заказа
363298
Предмет
Создан
31 мая 2017
Выполнен
3 июня 2017
Стоимость работы
660
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Тема 3. «Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы» ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 36
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

Существование классической теории управления обуславливалось идеей о том, что влияние на трудовую мотивацию возможно только с помощью материальных ценностей. Однако, развитие управленческой мысли, в частности появление неоклассической школы или как ее еще называли, школа человеческих отношений, заставили пересмотреть многих теоретиков и практиков свое отношение к существующему положению вещей. Теоретическая мысль неоклассической школы исходил из понимания того, что человеку необходимо удовлетворять не только свои потребности в труде, а по с помощью него получать материальное вознаграждение, но и создание такой рабочей атмосферы, где работник будет чувствовать себя комфортно, приходя на работу с чувством радости. Создание такой атмосферы благоволило повышение производительности Показать все
Введение

Теория управления или менеджмент одно из направлений в экономической науке, отвечающее за систематизацию и эффективное использование ресурсного потенциала. Менеджмент пронизывает все сферы жизни, в том числе и трудовую. Организация трудовых ресурсов компании одна из центральных задач управления человеческим ресурсом, призванная на создание оптимальных условий труда и получение максимальной отдачи от рабочей силы. Современная теория управления имеет большой практический опыт управления в областях промышленности и торговли, сельского хозяйства и предпринимательстве и т.д. Как и любая друга теория, менеджмент не стоит на месте и развивается. Современный менеджмент начал активно развиваться с момента разделения управленческой теории на классическую и неоклассическую. Цель данной рабо Показать все
Содержание

Введение 5
Глава 1. Возникновение неоклассической школы менеджмента 6
1.1. Предпосылки возникновения неоклассической школы 6
1.2. Основные представители школы человеческих отношений. 9
Глава 2. Практическое применение теории неоклассической школы. 18
2.1. Теории «X», «Y», «Z» в поведенческих науках. 23
2.2. Анализ управления персоналом на предприятии ЗАО «Окна-пласт» 31
Заключение 35
Список литературы 36


Список литературы

1. Блинов А.О., Угрюмова Н.В. Теория менеджмента. - М.: Дашков и К. - 2014 г. - 304 с.
2. Дафт Р.Л. Теория организации. - М.: Юнити-Дана. - 2012 г. - 735 с.
3. Дробышева Л.А. Экономика, маркетинг, менеджмент. - М.: Дашков и К. - 2014 г. - 150 с.
4. Семёнова И.И. История менеджмента. - М.: Юнити-Дана. - 2012 г. - 199 с.
5. Социальная психология. под ред. А.М. Столяренко. - М.: Юнити-Дана. - 2012 г. - 510 с.
6. Маслова Е.Л. Менеджмент. - М.: Дашков и К. - 2015 г. - 333 с.
7. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом. - М.: Палеотип. - 2014 г. - 410 с.
8. Юсупов М. Р. История становления системы менеджмента качества в России // Вестник Южно-Уральского государственного университета. - 2014. - №1. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/istoriya-stanovleniya-sistemy-menedzhmenta-kach Показать все
Мэйо обнаружил, что научный подход при котором были четко разработаны рабочие процессы и выполнение операций. хорошая заработная плата не были залогом повышения производительности труда. Неформальные связи и образования групп людей могли быть сильнее влияния руководителя. «Спустя некоторое вредя, другой известный исследователь в сфере человеческих отношений А. Маслоу, выяснил причины этого явления. До этого, в частности представителями классической теории управления, понималось, что мотивация это то, что можно стимулировать исключительно деньгами» [4]. Однако было установлено, что у человека существуют не только экономические потребности, но и те потребности социально-психологического характера, которые требовали своего удовлетворения. Мэйо считал необходимым стимулировать духовные потреб Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Развитие социализации, профориентации и трудовой адаптации персонала
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Работа ИП на примере Интернет магазина (+ презентация)
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.
Совершенствование управления предприятия на примере ООО "Медиа Хауз".
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Анализ и совершенствование технологии управления организацией
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление качеством продукции на предприятии в рыночных условиях
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.