Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Синтетические теории управления

Номер заказа
363696
Предмет
Создан
1 июня 2017
Выполнен
4 июня 2017
Стоимость работы
660
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Синтетические теории управления ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 25
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

Таким образом, каждая из стран имеет свои социокультурные предпосылки развития производственно - экономических и социальных отношений, традиции управления, связанные со спецификой мотивации персонала, отношениями, которые сложились между классами - участниками капиталистического индустриального производства, особенностями развития национальной экономики.
Дальнейшие исследования предполагается провести в направлении изучения других проблем социокультурных предпосылок развития производственно - экономических и социальных отношений.
Итак, процессный подход к управлению промышленным предприятием сосредотачивается на важных процессах (производстве, сбыта) в функциональном разрезе, что повышает эффективность управления финансово-хозяйственной деятельностью. Системный подход рассматри Показать все
Введение

Инновационный и информационный характер современного производства, его высокая наукоемкость обусловили необходимость введения в действие новых характеристик персонала организации, повысили значимость не только развитию его умений, навыков и личностных характеристик, но и дополнились требованиями к его поведению. Именно поэтому в современном менеджменте появился новый поведенческий направление управления. Главной его целью стало расширение, с помощью научных методов, представлений обо всех аспектах поведения в организационной среде, овладения навыками управления поведения людей, их совершенствования.
Эффективность управления промышленным предприятием проявляется в том, достигнуто поставленные задачи и цели функционирования, направлены, как правило, на повышение результативности фи Показать все
Оглавление

Введение 2
1.В чем суть управления по целям Питера Друкера? 3
2.Охарактеризуйте каждый пункт современной системы взглядов на менеджмент приведенный ниже: а) управленческий рационализм; б) теория систем; в) ситуационный подход; г) социальная ответственность; д) предвидение и стратегическое планирование; е) организационная культура 5
3.Раскройте особенности российского менеджмента 8
4.Характеристика американской модели менеджмента 10
5.Особенности менеджмента в западноевропейских фирмах 13
6.Особенности менеджмента в Японии 15
7.Отличия в менеджменте различных стран по вопросам: методов и стиля управления, сосредоточенности менеджеров, преобладающий тип и стиль управления, структура управленческих решений и тип мотивации, планирование, назначение на руководящую должность. 22
Закл Показать все
Список использованной литературы

1) Международный менеджмент. Под ред. С.Э. Пивоварова, Л.С. Тарасевича, А.И. Майзеля. – СПб: Питер. – 2001
2) Королев В., Королева Е. Формирование стратегических альянсов в российской промышленности. – Проблемы теории и практики управления. 2009. №6
3) Друкер П. Практика менеджмента – М.: «Вильямс», 2007
4) Жадько Н. Управленческая эффективность руководителя. – Изд. Альпина, 2009
5) Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Эффективный менеджмент. – М.: «Высшая школа», 2003
6) Темплер Р. Правила менеджмента. – М.: «Альпина Паблишер», 2011
7) Виханский О.С. Менеджмент: учебник/ О.С.Виханский - М.: МГУ, 2007
8) Томпсон, А.А. Стратегический менеджмен: учебник для вузов /А.А. Томпсон, мл. А.Дж. Стрикленд III - М ИНФРА-М, 2006
9) Мескон М.Х. Основы менеджмента. Показать все
1 . Система доверия и гарантия занятости. Такие гарантии позволяют сохранить стабильность трудовых ресурсов и способствуют уменьшению текучести кадров. Стабильность является основой корпоративной общности, она гармонизирует отношения сотрудников с руководством , что , по мнению японцев , является необходимым условием для улучшения деятельности компании. Гарантию занятости в Японии обеспечивает система пожизненного найма.
2 . Управление, основанное на информации. Сбора данных и их систематическому использованию для повышения экономической эффективности производства и качественных характеристик продукции придается особое значение . Руководители ежемесячно проверяют статистику доходов , чтобы убедиться , выполняется план , и одновременно предотвратить будущие препятствиям на ранних этапах их Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Система адаптации персонала на примере ПАО "Сбербанк России"
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 700 руб.
разработка проекта программы реинжинириннга бизнеса
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Реклама в предпринимательстве
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Роль профессионального имиджа в карьерном продвижении персонала.
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.