Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

«Эволюционные преобразования в подходах к управлению »

Номер заказа
364478
Предмет
Создан
3 июня 2017
Выполнен
6 июня 2017
Стоимость работы
660
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы « «Эволюционные преобразования в подходах к управлению » ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В завершении вышерассмотренной темы нужно определить следующие моменты, которые показывают высокую степень важности данной проблемы. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рынка, предполагает формирование условий, которые необходимы для их результативного функционирования и развития экономической деятельности предприятия.
На сегодня к функциям менеджмента относится: планирование, организация, мотивация, контроль, координация.
Функция планирования является номером 1 в менеджменте. Реализуя ее, менеджер на основании глубокого и всестороннего анализа положения, в котором в этот момент находится предприятие, определяет стоящие перед ней цели и задачи, разрабатывает стратегию действий, составляет нужные планы и программы.
Функция организации — эт Показать все

Менеджмент – это умение добиваться поставленных задач, используя труд, интеллект, мотивы поведения иных людей. Крупнейшие корпорации, кредитные организации составляют основу экономической и политической силы великих наций. Менеджмент как управление в рыночных условиях обуславливает ориентацию компании на удовлетворение потребностей рынка, на запросы конкретных покупателей, на организацию производства тех видов продукции, которые пользуются спросом и способны приносить фирме доход.
На сегодня к функциям менеджмента относится: планирование, организация, мотивация, контроль, координация.
Сущность управления, в конечном итоге, сведена к разработке и осуществлению определённых воздействий со стороны субъекта управления на определенные объекты управления в результате целенаправленной деят Показать все
Введение 3
Раздел 1. Теоретическая часть 5
Раздел 2. Практическая часть 14
Заключение 21
Список использованных источников 23
Приложения 24


1. Бондарь, Н.П. Результативное управление фирмой: Современная теория и практика / Н.П. Бондарь. – СПб.: Бизнес-Пресса, 2012. – 200 с.
2. Виханский, О.С. Стратегическое управление / О.С. Виханский. - М.: Финансы, 2013. - 160 с.
3. Виханский, О.С., Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Прогресс, 2013.-328с.
4. Волков, Ю.Е. Предприятия работают так, как ими управляют. Экономика и организация промышленного производства / Ю.Е. Волков. - М.: Мысль, 2012.- 215с.
5. Гвишиани, Д.М. Организация и управление / Д.М. Гвишиани. – М.: Наука, 2013.- 300 с
6. Зверинцев, А.Б. Коммуникационный менеджмент / А.Б. Зверинцев. - М.: Мир, 2013. - 240 с.
7. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайджест учебного курса / А.К. Казанцев – М.: ИНФРА-М, 2012. – 250 с.
8. Коротков, Э.М. Концепция менеджмента Показать все
Функция мотивации проявляется в побуждении себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. В ООО «Макдоналдс» для мотивации работников предприятие используют различные программы. Примером могут служить бесплатные обеды, соревнования между сотрудниками, проведение корпоративных вечеринок.
Еще одним важным орудием мотивации работников является продвижение по службе, совместно с повышением в заработной плате. Примером может служить система премий, введенная в ООО «Макдоналдс». Ежеквартальная премия по итогам оценки рабочих показателей выплачивается каждые три месяца, согласно индивидуальному графику проведения оценки рабочих показателей. Размер премии зависит от оценки рабочих показателей за последние три месяца и составляет:
Оценка «4». Исключительные рабо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Управление качеством работ на предприятии
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
стимулирование персонала предприятия
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 1000 руб.
Мотивация и ее роль в системе торгового менеджмента
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 200 руб.
Эффективность управления деятельностью коммерческим банком
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
PR деятельность ТЮЗ как фактор продвижения музыкальной культуры
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление финансово-хозяйственной деятельности фирмы.
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.