Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Влияние корпоративной культуры на эффективность работы организации

Номер заказа
365639
Предмет
Создан
5 июня 2017
Выполнен
8 июня 2017
Стоимость работы
660
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Влияние корпоративной культуры на эффективность работы организации ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 48
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Цель и задачи, которые были поставлены в данной работе, достигнуты. Подводя итог, сделаем следующие выводы.
Предназначением корпоративной культуры является согласование интересов всех категорий персонала компании, достижение компромисса в формулировании экономической стратегии и в решении текущих проблем.
Корпоративная культура обычно отражает миссию фирмы и определяет ее лицо, она также включает доминирующую ориентацию компании.
Люди рассматриваются как главный источник производительности и эффективности, человек – это главный стратегический актив компании.
Руководители должны непосредственно контактировать с подчиненными на их рабочих местах.
Американский социолог Т. Парсоном разработал модель, в которой представлена связь между культурой и стратегическими результатами дея Показать все
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования заключается в том, что на сегодняшний день компании рассматривают корпоративную культуру как мощный стратегический инструмент, который ориентирует всех сотрудников на общие цели, проявление инициативы и обеспечение продуктивногои эффективного взаимодействия. Практика большинства зарубежных и отечественных компаний подтверждает, что успеха достигает та компания, где работает сплоченный коллектив, и каждый заинтересован в общем успехе, потому что от этого зависит не только его материальное благополучие, но и чувство значимости.
Я считаю, что представления о ценностях сейчас видоизменились. Вместо прошлых общепризнанных ценностей, таких как иерархия, власть, дисциплина, послушание пришли другие: коллектив, самоопределение, участие и раскрытие личности. С Показать все
СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения корпоративной культуры и ее влияния на эффективность деятельности 6
1.1. Структура и элементы корпоративной культуры 6
1.2. Значение корпоративной культуры в деятельности организации 13
Глава 2. Анализ текущей корпоративной культуры в ООО «Ремерк» 19
2.1. Общая характеристика деятельности компании 19
2.2. Исследование влияния текущей корпоративной культуры ООО «Ремерк» на результаты эффективности деятельности 23
Глава 3. Направления совершенствования корпоративной культуры ООО «Ремерк» в целях повышения эффективности работы предприятия 31
Заключение 37
Список использованной литературы 39
Приложения 42
Приложение 1 42
Результаты опроса работников ООО «Ремерк» при оценке корпоративной культуры 45


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: "Издательство ПРИОР", 2012. – С. 76
2. Анкета Д. Дэнисона. Диагностика корпоративной культуры. Институт корпоративной культуры. Электронный ресурс: http://www.corpculture.ru/content/anketa-d-denisona
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Изд-во Мастерство. М: 2014. – С. 120
4. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом, №2, 2011.
5. Гибсон, Джеймс Л., Иванцевич Джон, Донелли, Джеймс Х.-мл., Организации: Поведение. Структура. Процессы: Пер. с англ. - 8-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. – С.102
6. Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учебник для вузов. М: ЮНИТИ, 2013. С. 89
7. Дубинина М.В. Корпоративная этика Показать все
Ценности, которые поддерживаются адаптивной культурой: креативность, склонность к риску, доверие, предпринимательство, стратегические инновации и т.д.Во-вторых, культура должна быть адекватной поставленной стратегической цели. Корпоративная культура должна способствовать реализации выбранной стратегии, достижению поставленной цели. К примеру, культура шведской компании IKEA, производящей и продающей недорогую мебель, соответствует выбранной стратегии. Культура IKEA основана на таких ценностях как скромность, простота и контроль за затратами. Менеджеры компании, в том числе высшее руководство, не летают первым классом и не пользуются дорогими отелями.В-третьих, адаптация к условиям внешней среды требует от группы коллективного решения стратегических проблем, вследствие этого группа должна Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Организация процесса расстановки персонала предприятия
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование инновационной деятельности фирмы ООО"ТВ-Групп"
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ИГОРНОГО БИЗНЕСА
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Особенности организации менеджмента на предприятии малого бизнеса
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Ребрендинг на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Разработка бизнес-плана открытия стоматологической клиники
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Игровые программы в организации отдыха гостей отеля
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.