все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Значение и методы повышения производительности труда в организации
- 26 страниц
- 2015 год
- 89 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. Проблемы выхода России из современного экономического кризиса заставляют ученых-экономистов задумываться над поиском различных возможностей и неиспользованных резервов экономического роста. Важное место среди них принадлежит повышению производительности труда. Годы рыночных преобразований качественно изменили и обогатили тематику научных исследований в России, однако со страниц отечественных научных журналов почти исчезли публикации, посвященные проблеме производительности труда. Не отражает такие сведения в достаточной степени и официальная статистика.
В то же время общеизвестно, что среди ряда ключевых проблем экономики России - низкая производительность труда, неэффективное использование всех видов ресурсов, крайне низкий технико-технологический уровень производства, неконкурентоспособность основных видов отечественной продукции, низкая доля высокотехнологичной продукции, низкий уровень оплаты труда подавляющего большинства наемных работников страны и низкое качество жизни. Активизация человеческого труда, как свидетельствует история человечества, является главным условием достижения положительных сдвигов в благосостоянии населения и хозяйственном развитии страны. Без роста производительности человеческого труда невозможно обеспечение конкурентных преимуществ страны, ее устойчивое экономическое развитие в условиях всеобъемлющей глобализации. Конечно, речь идет прежде всего о работе современного работника, основанной на новейших знаниях, достижениях науки и техники, применении средств механизации, автоматизации, компьютеризации и тому подобное.
Эффективность - это ключевая проблема экономики, а правильное понимание этой категории, умение точно ее определять и просчитывать, находить новые резервы ее повышения - основное профессиональное назначение экономистов и управленцев. Учитывая это и тот факт, что вопрос повышения эффективности и производительности труда персонала тесно связано с насущной проблемой современности - обеспечение устойчивого экономического развития страны, управлению производительностью в сфере производства, тема затронутая в курсовой работе является весьма актуальной.
Степень разработанности. Многогранная проблема повышения производительности труда стала предметом внимания многих зарубежных исследователей, в частности - Д.Синка, Ф Тейлора, Г. Эмерсона, Б. Генкина, Р. Колосовой, Г. Яковлева и др. В то же время, несмотря на значительный круг исследований, можно утверждать, что в России сегодня не хватает системных исследований в области производительности труда, что приводит к потере управляемости процессами регулирования производительности труда на разных экономических уровнях, приводит к обострению кризисных явлений в экономике.
Цель курсовой работы заключается в анализе значения и методов повышения производительности труда в организациях России.
В рамках реализации данной цели нами намечены следующие задачи:
- рассмотреть понятия и сущность производительности труда,
- раскрыть факторы производительности труда,
- провести анализ современного состояния производительности труда в организациях России,
- разработать и обосновать предложения по совершенствованию процессов обеспечения высокой производительности труда в России,
- описать мероприятия по улучшению производительности труда в России.
Объектом исследования данной курсовой работы является производительность труда работников.
Предметом настоящей курсовой работы выступают особенности процессов обеспечения высокой производительность труда работников
Введение 3
Основная часть 5
1 Теоретические основы производительности труда 5
2 Анализ современного состояния производительности труда в организациях России 15
Заключение 22
Глоссарий 23
Список использованных источников 25
Исходя из изложенного, можно сделать ряд выводов:
- Актуальность проблемы выхода России из кризиса и построения конкурентоспособной экономики требует глубоких системных исследований проблемы повышения производительности труда в обществе на всех экономических уровнях;
- Изучение проблемы повышения производительности труда в России требует учета новых условий хозяйствования, воздействий глобализации, внимательного изучения роли всех влиятельных факторов на макро-, мезо- и микроэкономическом уровнях, совершенствование методологических и методических подходов к оценке и анализа производительности труда, определения рычагов ее повышение с позиций перспектив инновационного развития общества;
- Недооценивать роль производительности труда в современных условиях представляется неправомерным и недальновидной позицией;
- Научно-технические, технологические и социально-экономические предпосылки роста производительности труда следует рассматривать в тесной связи с обеспечением задач качественного человеческого развития;
- По теоретической и прикладной точки зрения представляется настоятельно необходимым обеспечить постоянный мониторинг производительности труда на всех уровнях управления экономикой, обеспечить объективную оценку производительности труда и адекватное отражение такой оценки государственной статистике.
1. Борисов А.Б. Большой энциклопедический словарь. - М. : Книжный мир, 2003. - С. 895.
2. Карлоф Б. Деловая стратегия. - М. : Экономика, 1991. – С. 123.
3. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика персонала : учебник. – М. : ИНФРА-М, 2010. – С. 651.
4. Лясников Н.В. Экономика и социология труда. – М. : КНОРУС, 2012. – С. 149.
5. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда : учебник. В 2 т. – М. : Альфа-Пресс, 2007. – T. 2. - С. 404.
6. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. – М. : Прогресс, 1989. – С. 68.
7. Управление персоналом : энциклопедический словарь / под редакцией А.Я. Кибанова. – М. : ИНФА-М, 1998. – С. 284.
8. Экономика труда : учебн. пособие / В.А. Вайсбурд. – 2-е изд., – М. : Омега-Л, 2012. – С. 96.
9. Рачек С.В., Мирошник А.В. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ОСНОВНОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 6; URL: www.science-education.ru/113-11461 (дата обращения: 25.03.2015).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
