Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формы и методы материального стимулирования труда в рыночных условиях. Теория и практический опыт.

Номер заказа
43963
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Формы и методы материального стимулирования труда в рыночных условиях. Теория и практический опыт.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формы и методы материального стимулирования труда в рыночных условиях. Теория и практический опыт.
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы материального стимулирования труда в современных условиях
1.1.Сущность мотивации труда персонала
1.2. Материальное стимулирование: виды и особенности
1.3.Современные тенденции в материальном стимулировании труда персонала
Глава 2. Анализ форм материального стимулирования труда персонала в ООО «Окил»
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Окил»
2.2. Исследование потребностей сотрудников организации
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда в ООО «Окил»
3.1. Основные направления мотивационной работы
3.2. Совершенствование материального стимулирования труда в организации
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Список использованной литературы
1.Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2009. – 432с.
2.Ланкестер Д., Джоббер Д. Организация сбыта/Пер. с англ. Л.В. Измайловой. – Мн: Амалфея, 2003. – 348 с.
3.Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. – 3- е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2007. – 360 с., ил.
4.Менеджмент. Учебное пособие./ В.И. Подлесных – СПб.: Бизнес-пресса, 2009. – 472с.
5.Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: Дашков и К, 2008. – 266 с.
6.Петрова Н.П. Искусство работать с людьми. – М: Эксмо, 2005. – 144 с.
7.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2007. – 279с.
8.Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2008. – 240 с.
9.Управление персоналом: Учебник. / Н.В. Показать все
В ходе выполнения работы можно выделить несколько основных задач:
Рассмотрение понятия и механизма мотивации;
Изучение основных форм и методов материального стимулирования труда;
Анализ материального стимулирования труда на примере конкретной организации;
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы материального стимулирования труда в организации.
Заключение
Мотивация в теории управления занимает одно из главных мест. Самой трудной из функций управления является мотивация, как руководителей, так и исполнителей. Сложность мотивирова­ния связана с действием и проявлением человеческого фактора в организации.
В работе было определено, что стимулирование выступает средством, с помощью которого можно осуществлять мотивирование. Чем выше уровень развития человеческих отношений Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу