Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Виды, развитие и функции внутриорганизационных конфликтов. Формы конфликтов и причины их возникновения. Стратегия преодоления конфликтов

Номер заказа
48078
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Виды, развитие и функции внутриорганизационных конфликтов. Формы конфликтов и причины их возникновения. Стратегия преодоления конфликтов».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 48
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Виды, развитие и функции внутриорганизационных конфликтов. Формы конфликтов и причины их возникновения. Стратегия преодоления конфликтов
Содержание
Введение
1. Теоретические основы управления конфликтами
1.1. Виды, развитие и функции внутриорганизационных конфликтов
1.2. Формы конфликтов и причины их возникновения
1.3. Стратегия преодоления конфликтов
2. Анализ управления конфликтами на примере отеля «Обухофф»
2.1. Характеристика отеля «Обухофф», его услуг и кадровой политики
2.2. Анализ существующих конфликтных ситуаций в отеле «Обухофф»
2.3. Проект рекомендаций по управлению конфликтностью в отеле «Обухофф»
Заключение
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы
1.Большаков А. Г., Несмелова М. Ю. Конфликтология организаций. Учебное по-собие. – М.: МЗ Пресс, 2004. – 182с.
2.Вересов Н.Н. Формула противостояния или как устранить конфликт в коллек-тиве. – М., 2005. – 214с.
3.Гагаринская Г. Конфликты и их предотвращение // Кадры. – №5. – 2006.
4.Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – М.: ИНФРА*М, 2008. – 662с.
5.Гришина Н.В. Психология конфликта. — СПб.: Питер, 2004. – 464с.
6.Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. – 832с.
7.Зайцев А.К., Клементьева А.Я., Ермакова С.И., Карпенков Ю.В. Стратегия по-ведения участников забастовки // СоцИс. – 2008. – №10.
8.Здравомыслов А.Г. Социология конфликта: Учеб.пособие для студентов выс-ших учебных заведений. – М.: Асп Показать все
47
139
62
71
33
106
48
140
63
74
34
108
49
143
64
76
35
109
50
145
65
79
36
113
51
147
66
81
37
115
52
151
67
83
38
117
53
152
68
85
39
120
54
154
69
87
40
122
55
157
70
90
41
124
56
164
73
168
75
После этого полученное выражение отставляется с величиной, характеризующей зоны ролевого конфликта по степени выраженности. Таких зон три: высокая, средняя, низкая; соответственно этому выделяются и три группы лиц по степени выраженности ролевого конфликта. 133 балла и выше относятся к группе с высоким уровнем ролевого конфликта. В группу с низким уровнем конфликта попадают руководители при наличии 85 баллов (по шкале РК) и ниже. К группе со средней степенью выраженности ролевого конфликта относятся респонденты, получившие свыше 85 баллов Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу