Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Типология организационных культур

Номер заказа
50212
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Типология организационных культур ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 50
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Типология организационных культур
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность организационной культуры в современной науке
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Структура культуры организации
1.3. Управление культурой организации
1.4. Типология организационной культуры
Глава 2. Анализ организационной культуры предприятия и выработка рекомендаций по её совершенствованию
2.1. Общая характеристика предприятия ЗАО ТК «ЛУКойл-Транс»
2.2. Диагностика организационной культуры ЗАО ТК «ЛУКойл-Транс»
2.3. Рекомендации по оптимизации культуры ЗАО ТК «ЛУКойл-Транс»
Заключение
Список литературы
Приложение 1

Список литературы
1.Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». М., 2006. – 328с.
2.Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2008. – 528с.
3.Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2003. – 680с.
4.Иванова С. Корпоративная культура – эффективное средство мотивации сотрудников // Служба персонала. – №9. – 1998.
5.Камерон К., Куинн Р., Диагностика и изменение организационной культур. – СПб.: Питер, 2007. – 862с.
6.Костарева, А.П. Профессиональные навыки менеджера. – Пермь : Западно-Уральский институт экономики и права, 2008. – 174с.
7.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2000.
8.Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 692с.
9.Ньюстром Дж. В., Показать все
Целью настоящей курсовой работы является разработка рекомендаций по развитию культуры предприятия, посредством последовательного решения следующих взаимосвязанных задач:
определение теоретических и методических основ организационной культуры;
анализ проблем предприятия с точки зрения культуры организации и организационного поведения путем проведения диагностики по современным методикам;
разработка рекомендаций по развитию культуры на предприятии.
Выбор темы обусловлен актуальностью этого явления, особенно возросшей значимостью в последние годы. Актуальность данной темы подтверждается общемировыми и российскими тенденциями в менеджменте и управлении персоналом. В современных условиях не иметь специалиста по организационной культуре в штате сотрудников – непозволительная роскошь. Сэконом Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу