Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные механизмы стимулирования на государственной службе . Создание условий для карьерного роста государственных служащих с учетом их профессионализма и показателей результативности деятельности

Номер заказа
50261
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Современные механизмы стимулирования на государственной службе . Создание условий для карьерного роста государственных служащих с учетом их профессионализма и показателей результативности деятельности».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные механизмы стимулирования на государственной службе . Создание условий для карьерного роста государственных служащих с учетом их профессионализма и показателей результативности деятельности
Введение
1. Теоретические основы мотивации и карьерного роста государственных служащих
1.1. Институт государственной службы: понятие, цели и функции
1.2. Мотивация: понятие и виды
1.3. Сущность профессионализации государственной службы как условие карьерного роста
2. Анализ условий для карьерного роста государственных служащих с учетом их профессионализма и показателей результативности деятельности на примере республику Адыгея
2.1. Оценка кадрового потенциала гражданской службы в республике Адыгея
2.2. Оценка мотивации гражданских служащих в республике Адыгея
Заключение
Список использованной литературы

"1.Федеральный закон о государственной гражданской службе в РФ (в ред. Федеральных законов от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 02.03.2007 N 24-ФЗ, от 12.04.2007 N 48-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от 29.03.2008 N 30-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 17.07.2009 N 160-ФЗ, от 18.07.2009 N 187-ФЗ, от 25.11.2009 N 269-ФЗ, от 17.12.2009 N 322-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 17.12.2009 N 313-ФЗ)
2.Административное право России в таблицах и схемах : учеб. пособие. / А.Н. Головистикова. – М. : ЭКСМО, 2007.
3.Административное право : учеб. для вузов. – 3-е изд., изм. и доп. / Д.Н. Бахрах [и др.]. – М. : Норма, 2007.
4.Антропов, В. Региональный резерв управленческих кадров / В. Антропов, Акатов Н., Подбельский Н. // Управление персоналом. -2009. -№13. -июль. -С.42-47.
5.Ата Показать все
Объект исследования: институт государственной службы.
Предмет исследования: карьерный рост и мотивация государственных служащих.
Цель исследования: комплексно проанализировать современные методы мотивации и карьерного роста государственных служащих с учетом их профессионализма и показателей результативности деятельности.
Задачи исследования:
1. Раскрыть понятие государственного служащего
2. Рассмотреть современные концепции мотивации.
3. Выявить профессионализм и показателей результативности деятельности госслужащих как условия карьерного роста.
4. Проанализировать на примере республики Адыгея.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Создание дополнительной гостиничной услуги для гостиницы Евротель.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Управление корпоративной культурой.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление затратами предприятия
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.
Поняття фінансової звітності
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 200 руб.
ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3500 руб.