все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Факторы, которые влияют на организационную культуру (Личность руководителя, ценности руководителя)
- 25 страниц
- 2013 год
- 392 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Факторы, которые влияют на организационную культуру (Личность руководителя, ценности руководителя)
Введение ……………………………………………………………………...
1. Культура организации и ее содержание………………………………….
1.1. Понятие организационной культуры……………………………….
1.2. Содержание организационной культуры…………………………...
1.3. Факторы, влияющие на культуру организации…………………….
1.4. Роль руководителя в организации…………………………………..
2. Влияние личности и ценностей руководителя на организационную культуру на примере сети обувных салонов «Под каблуком»………..
19
2.1. Краткие сведения о компании……………………………………….
2.2. Описание организационной культуры……………………………….
2.3. Методы влияния руководителя на организационную культуру…..
Заключение …………………………………………………………………..
Список использованной литературы………………………………………..
1.Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 2006.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: «Гардарика», 1998.
3.Джордж, Дж„ Джоунс, Г. Организационное поведение. - М: ЮНИТИ, 2003.
4.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и измерение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
5.Лютенс, Ф. Организационное поведение. - М., 1999.
6.Персональный менеджмент: Учебник/С.Д. Резник и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004.
7.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.- Ростов-на-Дону:
Феникс, 1997.
8.Спивак В.А. Корпоративная культура. Ключевые вопросы. - СПб.: «Питер», 2001.
9.Спивак В.А. Корпоративная культура. Теория и практика. - СПб.: «Питер»,
2001,
10.Шейн Э.Организационная культура и лидерство. - М.: Питер, 2002.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
