Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Лидерство. Традиционные концепции лидерства.

Номер заказа
50699
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Лидерство. Традиционные концепции лидерства.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Лидерство. Традиционные концепции лидерства.
Введение

Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы лидерства в
организации
1.1. Понятие и сущность лидерства
1.2. Типология лидерства
1.3. Традиционные концепции лидерства
1.3.1. Теория черт
1.3.2. Концепции харизматического лидерства
1.3.3. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства
1.3.4. Психологические теории лидерства

Глава 2. Изучение лидерства на примере компании «Балтийская звезда»
2.1. Характеристика компании
2.2. Результаты диагностики личностных особенностей формальных лидеров компании
2.3. Рекомендации по развитию лидерского потенциала

Заключение

Список литературы

1.Кретов Б. И. Типология лидерства. // Социально-гуманитарные знания. №3 2006, С.13-19.
2.Моррис С., Рос Дж. Лидер и команда. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. – 296 с.
3.Парыгин Б.Д. Руководство и лидерство. - Л.: Наука. - 1973. – 256 с.
4.Смольков В. Г. Сущность и типология социального лидерства. // Социально-гуманитарные знания. №6 2006, С. 23-31.
5.Фарсон Р., Кейес Р. Парадоксы лидерства. – СПб: Питер, 2006. – 160 с.
6.Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007. – 432 с.
7.Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. - М.: Инфра-М. - 2008. – 351 с.
лидеров-исполнителей, организаторов выполнения уже заданной программы;
лидеров, являющихся одновременно и вдохновителями и организаторами.
По стилю различают6:
Авторитарный. Это лидер, требующий монопольной власти. Он единолично определяет и формулирует цели и способы их достижения. Связи между членами группы сведены до минимума и проходят через лидера или под его контролем. Авторитарный лидер пытается повысить активность подчиненных административными методами. Его главное оружие – «железная требовательность», угроза наказания, чувство страха. Отнюдь не все авторитарные лидеры грубые, импульсивные люди, по их роднит холодность, властность. Психологический климат в группе, где практикуется этот стиль лидерства, характеризуется недостатком доброжелательности и взаимного уважения между лид Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу