Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте

Номер заказа
59875
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 25
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте
Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СТАНОВЛЕНИЕ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. ХАРАКТЕРНЫЕ ОТЛИЧИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ
1.2. ПОДХОД С ПОЗИЦИЙ ВЫДЕЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ШКОЛ В УПРАВЛЕНИИ
1.3. НАУКА УПРАВЛЕНИЯ, ИЛИ КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ МЕТОД
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1.ФОРМИРОВАНИЕ ШКОЛЫ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ
2.2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
2.3. ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД
2.4. СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД
ГЛАВА 3. ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА К ИННОВАЦИЯМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Список литературы
1.Базарова, Б.Л. Еремина. - Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998
2.Большаков А.С.. Менеджмент / Учебное пособие. – СПб.: «Издательство «Питер»»,2000
3.Бирман Л.А. «Управленческие решения»/учебное пособие, М: «Дело», 2004
4.Вейлл П. Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен - М.: Новости, 1993.
5.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. А.С.
6.Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1995.
7.Гончаров В.И. Менеджмент. – Минск, 2003
8.Друкер П.Ф. Посткапиталистическое общество/Новая постиндустриальная волна на западе. – М.: «Academia»,1999.
9.Долятовский В.А., Долятовская В.Н. «Исследование систем управления»/учебно практическое пособие/ Москва-Ро Показать все
Школа человеческих отношений (неоклассическая школа) (1930—1950) и поведенческие науки (1950 г. — настоящее время) зародились в ответ на неспособность ранее возникших школ полностью осознать человеческий фактор как основной элемент эффективности организации. Приверженцы этой школы полагали, что, если руководство проявляет больую заботу о своих работниках, то уровень удовлетворенности работников возрастает, что в свою очередь ведет к увеличению произво­дительности.
Развитие поведенческих наук связано с изучением различных аспектов социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, организационной структуры, коммуникаций в организации, лидерства и т.п.
Вкладом этих школ в развитие управления стало:
применение приемов управления межличностными отношениями для повышения с Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу