Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Оценка кадрового потенциала учреждения.

Номер заказа
60765
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Оценка кадрового потенциала учреждения.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Оценка кадрового потенциала учреждения.
Содержание

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты оценки кадрового потенциала: понятие, методологическая основа
Глава 2. Анализ организационной структуры и характеристика бизнес-процессов предприятия
2.1. Характеристики бизнес-процессов с позиции «КАК ЕСТЬ»
2.2. Постановка задачи автоматизации и характеристика бизнес-процессов с позиции «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ»
Глава 3. Разработка информационной модели для автоматизации процессов в отделе персонала
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Большая Советская Энциклопедия
2. В. А. Конявский, В. А. Гадасин. Основы понимания феномена электронного обмена информацией.
3.Экономическая информатика: Введение в экономический анализ информационных систем: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.
4.Шафер Д.Ф., Фартрел Т., Шафер Л.И. Управление программными проектами: достижение оптимального качества при минимуме затрат.: Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2004.
5.Марка Д. А., МакГоуэн К. Методология структурного анализа и проектирования SADT.
6.Проектирование экономических информационных систем: учеб. / под ред. Ю. Ф. Тельнова. М., 2005
7.Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/Под ред. проф. Г.А. Титоренко. – М.: Компьютер, ЮИНИТИ, 2006
8.Маклаков С. В. Моделирование бизнес-процессов с AllFusion Показать все
В данной работе на примере конкретного предприятия был показан весь процесс проведения оценки кадрового потенциала на примере отдела управления персоналом, дана характеристика бизнес-процессов, выявлены «узкие» места и предложен ряд рекомендаций для улучшения ситуации.
Таким образом, в работы были рассмотрены теоретико-методологические основы понятия «оценка кадрового потенциала», дано обоснование необходимости анализа и структуризации бизнес-процессов на предприятии, описаны текущие бизнес-процессы, выявлены узкие места в работе компании и выработаны требованиями к информационной системе, как программного характера, так и идеологического.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу