Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Премирование работников

Номер заказа
60979
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Премирование работников».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 53
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Премирование работников
Оглавление

Введение
1. Общая характеристика ЗАО «Строительная компания Феликс»
2. Факторы внешней среды предприятия
3. Предварительный этап исследования системы управления предприятия
4. Требования к выбранной проблемной области
5. Основной этап исследования системы управления предприятия
6. Разработка предложений по совершенствованию системы управления
7. Оценка эффективности внедрения предложений
8. Разработка мероприятий по внедрению предложений
Список использованной литературы
Приложения

"Список использованной литературы

1.«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) [Электронный ресурс]. – Информационно-правовая система Консультант плюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=2875
2.«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001) (ред. от 07.02.2011) [Электронный ресурс]. – Информационно-правовая система Консультант плюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=110237.
3.«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 23.12.2010). [Э Показать все
Выделяют две основные системы заработной платы работников – повременная и сдельная.
Повременная оплата труда, при которой величина заработка работника зависит от фактически отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада). Повременная оплата труда может быть поденной (применяется в основном на сезонных и временных работах), понедельной, месячной.
В тех случаях, когда не представляется возможным пронормировать затраты труда или заработная плата начисляется исходя из числа отработанных часов и квалификации работника, определенной с помощью тарифной ставки или должностного оклада применяется повременная система оплаты труда. Выделяют ее следующие формы: индивидуальная, (планирование и учет заработной платы ведутся по отдельным работникам), коллективная (вознаграждение за труд бригады Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Управление маркетинговой деятельностью предприятия.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Банкротство коммерческих организаций на примере ООО Строй-дом
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1750 руб.
Подбор и отбор персонала при формировании новой бизнес структуры
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление проектом с использованием гибких методологий (agile) в IT-сфере
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 20000 руб.
Внедрение бережливого производства (5С) на предприятии - ETXT 80%
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 500 руб.
Система повышения квалификации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление социальными процессами в организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Учёт и планирование транспортных расходов предприятия ЖКХ
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.