Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Сущность, принципы и основные категории современного менеджмента

  • 30 страниц
  • 2013 год
  • 486 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Сущность, принципы и основные категории современного менеджмента

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблем современного менеджмента
1.1. Понятие и сущность менеджмента
1.2. Основные функции менеджмента
1.3. Категории и принципы менеджмента
1.4. Особенности становления и развития российского менеджмента

Глава 2. Анализ системы управления в ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»
2.1. Общие сведения о предприятии
2.2. Анализ хозяйственной деятельности ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»
2.3. Моделирование организационного поведения
2.4. Мотивация трудового поведения
2.5. Система коммуникаций в организации
2.6. Возможности поведенческого маркетинга
2.7. Управление изменениями в организации и персональным развитием сотрудников

Глава 3. Рекомендации по моделированию оптимальной системы управления в ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»

Заключение

Список литературы



1.Бобрышев Д. Н. Основные категории теории управления.- М.: Сфера, 2000. – 412 с.
2.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М.: Наука, 2005, - 269 с.
3.Бредин И.Т. Менеджмент в организации. М.: Наука, 2007, - 379 с
4.Верещагина Л.А., Карелина И.М. Психология потребностей и мотивация персонала. Харьков: изд-во «Гуманитарный центр», 2002. – 264 с.
5.Витке Н.А. Вопросы управления // Проблемы теории и практики управления. 1991. №4, с. 114-119.
6.Гибсон Дж., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Организации: поведение, структуры, процессы / Пер. с англ. – М.: Инфра-М, 2000 – 340 с.
7.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М.: Мысль, 1993, - 566 с.
8.Картавый М.А. Принципы формирования российского менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом, 2001, № 4.- С.13-22.
9.Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Педагогика, 2000, - 405 с.
10.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. – Дубна: Наука, 2003, - 189 с.
11.Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления. М.: Инфра-М, 2006. – 300 с.
12.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999.- 472 с.
13.Менеджмент: Учебн. пособие для ВУЗов/ Под ред. Ю.В. Кузнецова.- СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 410 с.
14.Наумова С.А. Типология работников: вопросы управления // Социологические исследования. 1991. №2. C. 149-152.
15.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2003, - 678 с.
16.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. – М., 2005, - 378 с.
17.Шелдрейк Дж.Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации/ Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака.- СПб.: Питер, 2001. – 370 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Сущность, принципы и основные категории современного менеджмента

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблем современного менеджмента
1.1. Понятие и сущность менеджмента
1.2. Основные функции менеджмента
1.3. Категории и принципы менеджмента
1.4. Особенности становления и развития российского менеджмента

Глава 2. Анализ системы управления в ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»
2.1. Общие сведения о предприятии
2.2. Анализ хозяйственной деятельности ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»
2.3. Моделирование организационного поведения
2.4. Мотивация трудового поведения
2.5. Система коммуникаций в организации
2.6. Возможности поведенческого маркетинга
2.7. Управление изменениями в организации и персональным развитием сотрудников

Глава 3. Рекомендации по моделированию оптимальной системы управления в ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»

Заключение

Список литературы



1.Бобрышев Д. Н. Основные категории теории управления.- М.: Сфера, 2000. – 412 с.
2.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М.: Наука, 2005, - 269 с.
3.Бредин И.Т. Менеджмент в организации. М.: Наука, 2007, - 379 с
4.Верещагина Л.А., Карелина И.М. Психология потребностей и мотивация персонала. Харьков: изд-во «Гуманитарный центр», 2002. – 264 с.
5.Витке Н.А. Вопросы управления // Проблемы теории и практики управления. 1991. №4, с. 114-119.
6.Гибсон Дж., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Организации: поведение, структуры, процессы / Пер. с англ. – М.: Инфра-М, 2000 – 340 с.
7.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М.: Мысль, 1993, - 566 с.
8.Картавый М.А. Принципы формирования российского менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом, 2001, № 4.- С.13-22.
9.Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Педагогика, 2000, - 405 с.
10.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. – Дубна: Наука, 2003, - 189 с.
11.Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления. М.: Инфра-М, 2006. – 300 с.
12.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999.- 472 с.
13.Менеджмент: Учебн. пособие для ВУЗов/ Под ред. Ю.В. Кузнецова.- СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 410 с.
14.Наумова С.А. Типология работников: вопросы управления // Социологические исследования. 1991. №2. C. 149-152.
15.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2003, - 678 с.
16.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. – М., 2005, - 378 с.
17.Шелдрейк Дж.Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации/ Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака.- СПб.: Питер, 2001. – 370 с.

Купить эту работу

Сущность, принципы и основные категории современного менеджмента

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ПРЕДЕЛЫ РОСТА КРЕДИТНОЙ ЭКОНОМИКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Трудосберегающие технологии как инструмент развития трудосбережения и повышения производительности труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Классификация профессий высшего образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ТОРГОВЛЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
850 ₽
Готовая работа

Конкурентоспособность международной компании факторы и пути ее повышения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Организация трудовой адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Научно-методические подходы к управлению предприятием»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Финансовые институты в реализации задач структурной перестройки экономики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Предпринимательство и бизнес в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Статья Принятие решений при исследовании туристского рынка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
121 ₽