все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка программы мотивации персонала организации
- 46 страниц
- 2013 год
- 910 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Разработка программы мотивации персонала организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. МОТИВАЦИЯ - ОДИН ИЗ СПОСОБОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Понятие мотивации и стимулирования труда
1.2. Основные направления применения стимулирования и мотивации для управления персоналом в организации
2. МОТИВАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Описание организации ЗАО «Лазоревое» как хозяйствующего объекта
2.2. Оценка действующей системы стимулирования в организации ЗАО «Лазоревое»
2.3 Проблемы системы мотивации, выявленные на основе анализа
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО СП «ЛАЗОРЕВОЕ»
3.1 Применение новых форм оплаты труда
3.2 Совершенствование социально–психологических методов
в управлении
3.3. Совершенствование кадровой политики организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ЛИТЕРАТУРА
1.Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг – М.: ИНФРА-М, 2008
2.Биографический энциклопедический словарь. М.: Большая Российская энциклопедия, 2000
3.Брасс, А.А. Основы менеджмента / П.А. Брасс - Мн.: Экоперспектива, 2009.
4.Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков – М.: Инфра-М, 2007
5.Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 3-е изд. - М.: Гардарйка, 2009.
6.Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала / В.И. Герчиков – М.: ГУ ВШЭ, 2004.
7.Демченко, Е.М. Организационное поведение / Е.М. Демченко СПб.: Питер, 2009
8.Кравченко, А.И. Концепции человеческих отношений / А.И. Кравченко Ростов н/Д: Феникс, 2007
9.Кунц, Г. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций / Г. Кунц, С. О Доннел - М.: Прогресс, 2006.
10. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал–технологии. – М.: Интел–Синтез, 2003. – 388 с.
11.Мескон, М. X. Основы менедж¬мента / Пер. с англ / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.: Дело, 2008.
12. Общий и специальный менеджмент: Учебник / А. Г. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М.: Издательство РАГС, 2009.
13. Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р.С. Седегова. - Мн.: Вышэйш. шк., 2007.
14. Основы управления/ Под ред. В.П. Радугина. - М.: Высш. шк., 2009.
15.Платонов Ю.П. Занимательные очерки по социологии человеческих отношений. СПб.: Питер, 2007
16.Ромашов О. В., Ромашова Л. О. Социология и психология управления. – М: Инфра–М., 2007. – 512 с.
17.Сосновый А. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2002. – №1. – С. 37 – 43.
18.Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н. Управление персо-налом. Сотрудники как фактор успеха организации. - Мн.: Технология, 2007.
19.Шпалинский В.В. Психология менеджмента.- М.:УРАО,2010
20.Юсквярав Р.К. Управленческое консультирование: теория и пра-ктика. - М.: Кнорус, 2008.
21.Якименко С.Э. Человеческие ресурсы // Экономика и жизнь, 2008 № 36
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
