Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятиях торговли

Номер заказа
73960
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятиях торговли».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 49
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятиях торговли
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение
1. Сущность стимулирования и классификация материальных стимулов
1.1. Методологические основы изучения потребности, мотива и стимула
1.2. Обобщение опыта и специфики стимулирования и классификация материальных стимулов
2. Анализ системы материального стимулирования ООО «Велодрайв»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2 Проведение исследования системы стимулирования
3. Развитие системы материального стимулирования труда работников ООО «Велодрайв»
3.1. Разработка подходов к совершенствованию системы стимулирования труда
3.2. Разработка предложении по стимулированию отдельных категорий работников
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Гражданский Кодекс Российской Федерации: Часть 1: Принят Государственной Думой 21 октября 2009 г. 6 изд. М.: Ось-89, 2011. - 192 с.
2.Авчиренко Л.К. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2011. - 312 с.
3.Андреев К. Л., Еремеев М. А. Теоретические аспекты исследования мотивации персонала в контексте экономики труда// Вестник ВГУ, серия: Экономика и управление. – 2008. - № 1. – С.94 - 99
4.Балабанов И.Т. Основы организации и мотивации. М.: Финансы и статистика, 2011. - 35 с.
5.Белоглазов С., Зунде В. Мотивация труда в условия рынка // Международный бухгалтерский журнал. - 2011. - №6. - C.60-61.
6.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне выс-ших стандартов. М.:Экономика, 2011. - 96 с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу