Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Феномен личного влияния в управлении организацией

Номер заказа
76180
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Феномен личного влияния в управлении организацией».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Феномен личного влияния в управлении организацией
Введение
1. Влияние и власть в организации
1.1. Общая характеристика влияния и власти
1.2. Основа и формы власти
1.3. Убеждение и участие
2. Лидерство
2.1. Общая характеристика лидерства
2.2. Личностный подход
2.3. Поведенческий подход
3. Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организацией.
3.1. Организация исследования
3.2. Исследование лидерских качеств и анализ результатов
Заключение
Список использованной литературы

"
1.Аллен Л.Л. Как преуспеть в малом бизнесе. - М.: Русская тройка, 2002.
2.Афанасьев С.В., Ярещенко В.Н. Эффективность информационного обеспе-чения управления. - М.: Экономика, 2001.
3.Байер Т. и др. Стиль работы и образ жизни руководителя. - М.: Экономика, 2005.
4.Бизнес и менеджер / Сост. И.С. Дараховский и др. - М.: Азимут-Центр, 2002.
5.Вейлл П. Искусство менеджмента: новые идеи мира хаотичных перемен. - М.: Новости, 2003.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М: Высшая школа, 2003.
7.Волгин Н.А. Кейсы как эффективная форма обучения экономистов и ме-неджеров: феномен, методика составления и использования. - М.: РАУ, 2004.
8.Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпо-рации. - М.: Дело, 2003.
9.Дизель П.М., Мак-Кинли Р.У. Поведение челове Показать все
Власть связей также имеет двойственную основу. Ясно, что чем более высокую должность занимает руководитель, тем шире круг контактов, тем больше возможностей для установления и поддержания связей. Личностная основа такой власти может исходить и не из реальных связей. Более важно, чтобы те, на кого оказывается влияние, воспринимали эти связи как реальные. Типичный пример здесь - родственные связи. Например, руководитель группы может быть женат на дочери президента фирмы. Руководитель отдела, в состав которого входит группа, всегда будет учитывать связь своего начальника и своего подчиненного, хотя влияния здесь может не быть.
Право на власть предполагает организационную основу - наличие определенной должности в организации. Формально руководители, занимающие одинаковые должности, имеют равн Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу