Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные модели компетенций для повышения управленческой эффективности руководителей на примере «Dr.Reddys Labora Tories»

Номер заказа
76246
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Современные модели компетенций для повышения управленческой эффективности руководителей на примере «Dr.Reddys Labora Tories» ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 50
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные модели компетенций для повышения управленческой эффективности руководителей на примере «Dr.Reddys Labora Tories»
Оглавление

Введение
1. Обзор и анализ основных теоретических подходов к оценке персонала
1.1. Роль оценки персонала в системе HR-менеджмента организации
1.1.1. История развития методов оценки
1.1.2. Основные требования к системам оценки
1.1.3. Преимущества оценки персонала
1.2. Методы и методики оценки персонала
1.2.1. Количественные методы
1.2.2. Качественные методы
1.2.3. Формализованные системы оценки
2. Организация и проведение оценки управленческого персонала методом Ассессмент-центр на примере представительства фирмы «Д-р Редди`с Лабораторис ЛТД»
2.1. Общая характеристика организации
2.1.1. Краткая информация о компании
2.1.2. Анализ внешней среды компании
2.1.3. Анализ факторов дальнего окружения
2.1.4. Анализ факторов ближнего окружения
2.1.5. Анализ внутренней с Показать все
Список используемой литературы

1.Айзенк Г. Новые IQ тесты. — М., 2003.
2.Вучкович-Стадник А. А. Оценка персонала. М., 2010, С. 18
3.Зырянова Н.Л, Assessment Centers – центры тестирования персонала // Кад-ровый менеджмент. 12.01.2005
4.Информация предоставлена сотрудниками отдела маркетинга ОАО «Доктор Редди’c Лабораторис».
5.Котлер, Филип. Основы маркетинга. Краткий курс.: Пер. с англ. – М.: Изда-тельский дом «Вильямс», 2007.
6.Красностанова М.Б. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы. М., 2006.
7.Магура М.И. Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и прове-дение аттестации, М., 2008
8.Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом, М.: Аспект – пресс, 2000.
9.Системный подход к оценке деятельн Показать все
разработка рекомендации по усовершенствованию процедуры оценки управленческого персонала в представительстве фирмы «Д-р Редди`с Лабораторис ЛТД».
В первой части работы приводится обзор современных теоретических подходов к оценке персонала в организации и происходит рассмотрение наиболее распространенных оценочных инструментов и методов. Во второй главе дана оценка сильных и слабых сторон представительства фирмы «Д-р Редди`с Лабораторис ЛТД», рассмотрены возможности и угрозы, сделаны выводы о положении фирмы, а также выдвинуты альтернативы стратегических изменений.
Во второй и третьей частях проводится практическое изучение деятельности представительства фирмы «Д-р Редди`с Лабораторис ЛТД».
Объектом исследования в данной работе является среднее управленческое звено компании, по отношению Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу