все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
........
Цель исследования - разработка стратегии управления персоналом предприятия на основе развития ИТ-технологий.
Объектом исследования является персонал ООО «-».
Предмет исследования - стратегия управления персоналом предприятия с использованием информационных технологий.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом организации
2. Провести анализ управления персоналом ООО «-»
в современных условиях
3. Разработать стратегию управления персоналом ООО «-» в современных условиях 6. Провести экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Методы исследования включают теоретический анализ категориального аппарата исследования; эмпирический способ получения знания на основе использованного массива данных - количественных и качественных показателей функционирования системы использования информационных технологий в управлении организацией.
Введение. ………………………………………………..….………………………..
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации………….
1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и значение…….
1.2. Особенности управления персоналом в современных условиях.…………...
Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «-»
в современных условиях…………………….………..…………………………….
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-»18
2.2. Анализ системы управления персоналом…………………………………......
Глава 3. Разработка стратегии управления персоналом ООО «-» в современных условиях ……………………………………………………
3.1. Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом
ООО «-» в современных условиях ………............................
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий………………….
Заключение. ………………………….……………………………..........................
Библиографический список……………..………………………….........................
Приложение. Организационная структура управления…………………………..
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
26 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
........
Цель исследования - разработка стратегии управления персоналом предприятия на основе развития ИТ-технологий.
Объектом исследования является персонал ООО «-».
Предмет исследования - стратегия управления персоналом предприятия с использованием информационных технологий.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом организации
2. Провести анализ управления персоналом ООО «-»
в современных условиях
3. Разработать стратегию управления персоналом ООО «-» в современных условиях 6. Провести экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Методы исследования включают теоретический анализ категориального аппарата исследования; эмпирический способ получения знания на основе использованного массива данных - количественных и качественных показателей функционирования системы использования информационных технологий в управлении организацией.
Введение. ………………………………………………..….………………………..
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации………….
1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и значение…….
1.2. Особенности управления персоналом в современных условиях.…………...
Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «-»
в современных условиях…………………….………..…………………………….
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-»18
2.2. Анализ системы управления персоналом…………………………………......
Глава 3. Разработка стратегии управления персоналом ООО «-» в современных условиях ……………………………………………………
3.1. Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом
ООО «-» в современных условиях ………............................
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий………………….
Заключение. ………………………….……………………………..........................
Библиографический список……………..………………………….........................
Приложение. Организационная структура управления…………………………..
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
26 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145052 Курсовой работы — поможем найти подходящую