все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Определяет автор данной работы, основываясь на направлении (предоставлено зак-ом)
- 52 страниц
- 2013 год
- 322 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Определяет автор данной работы, основываясь на направлении (предоставлено зак-ом)
Содержание
Содержание
1. Введение
2. Социологический раздел
1. Теоретическая часть
1.1. Основные понятия, анализируемые в исследовании
1.2. Анализ проведенных отечественных и зарубежных исследований по проблеме социального партнерства как механизме профилактики конфликтов
1.3 Анализ статистики возникновения трудовых конфликтов в период кризиса 2008-2009 г..
1.4.Правовые аспекты профилактики трудовых конфликтов в рамках социального партнерства
2. Эмпирический анализ литературы по проблеме профилактики трудовых конфликтов
3. Программа исследования проблемы профилактики возникновения вертикальных конфликтов в организации
3. Экономическое обоснование эффективности мероприятий по профилактике вертикальных конфликтов на предприятии
4. Заключение
5. Список использованных источников
ПРИЛОЖЕНИЯ
два документа с исхрдными материалами из Интернета
5. Список использованных источников
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2.Закон Российской Федерации от 1 мая 1999г. № 93-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях»
3.Закон Российской Федерации от 23 ноября 1995г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»
4.Закон Российской Федерации от 24 октября 1997г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».
5.Закон Российской Федерации от 12 января 1996г № 10-ФЗ«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
6.Закон Российской Федерации от 12 января 1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в ред. Федеральных законов от 26.11.1998 N 174-ФЗ)
7.Закон Российской Федерации от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
8.Закон Российской Федерации от 23 июня 1999г № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
9.Закон Российской Федерации от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединении работодателей»
10.Постановление Министерства труда РФ от 11 ноября 1992г. № 32 «Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда».
11.Атоян. А.Д. Конфликтология. Конспект лекций. М.2008. С.45-47
12.Бершова Л.В.Конфликты в организации и методы их профилактики// "Справочник кадровика", № 4-2000. www.kadrovik.ru
13.Бизюков П., Бизюкова В. Кризисная статистика Мониторинг ЦСТП: трудовые протесты в России за 11 месяцев 2009 г. Информационный обзор http://www.trudprava.ru
14.Вязигин А. Конфликты неизбежны? //(ЖУЛ, Журнал Управление Компанией, 02 (45), 08 (51) — 2005 г. – С. 70-72
15.Григорьев С.И., Растов Ю.Е. Основы современной социологии. . – М., 2006.
16.Дзасохова Б. В построении карьеры все средства хороши? Снижаем количество конфликтов и повышаем лояльность в коллективе// «Управление персоналом», июль 2008. – С. 52-54
17.Дубровин И.А., Есина А.Р., Стуканова И.П. Экономика и организация производства. - М.: «Дашков и К*», 2007.
18.Зазыкин В.Г. Психологическая профилактика конфликтов в коллективе// Социальная психология, 22 января 2010. Источник: www.elitarium.ru
19.Катульский Е. Д., Меньшикова О. И. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в России: эволюция, критерии оценки // Экономика и право, 2008 г. - № 8
20.Конструктивные противоречия – о пользе конфликтов в организации рассказывает С. Филонович
21.Конфликты в организации: способы предупреждения/ дискуссионный клуб// «Человек и труд», 2006. - №. 12. – С. 25-28
22.Скляренко В.К. , Прудников В.М. Экономика предприятия»:конспект лекций.– М.: ИНФРА-М, 2007 г.
23.Усатый Н. Социально-коммуникативный подход к управлению трудовым коллективом / Н. Усатый // Человек и труд. - 2008. - № 4. - С.13-15
24.Шейнов В. Конфликты в организациях// Справочник кадровика, 2007. - № 10.
25.http://dps.smrtlc.ru/
26.http://www.e-college.ru
27.http://psyfactor.org/personal/Управление персоналом. Словарь-справочник
28.http://partnerstvo.ru
29.http://kurs.ido.tpu.ru
30.http://www.trudprava.ru
31.http://business.polbu.ru/Управление персоналом: учебник для аспирантов. Трудовые споры и конфликты: порядок разрешения, с. 11. Источник -
32.http://besonus.narod.ru/partnership.htm
33.http://hr-portal.ru
34.www.nanocorp.info/hr/management/15/1/1/
35.www.zpu-journal.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
