Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Место и роль персонала организации при новых подходах к управлению.

Номер заказа
81752
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Место и роль персонала организации при новых подходах к управлению.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 40
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Место и роль персонала организации при новых подходах к управлению.
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА КАК РЕСУРСА ПРЕДПРИЯТИЯ ………………………………………………….5
1.1 Персонал предприятия, как объект управления…………………..5
1.2 Факторы, влияющие на работу персонала в организации………..9
1.3 Основные подходы к управлению персоналом………………….14
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ТУРИСТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ВЕГА-ТУР»………………………………………..23
2.1 Основная характеристика турфирмы ООО «Вега-Тур»………....23
2.2 Описание подходов к управлению организации турфирмы…….28
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ВЕГА-ТУР»…………………...35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….37
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..39

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2006 г
2.Виханский О.С. Менеджмент: Учебник.- Москва.: Гардарика, 2005 г
3.Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: Юнити, 2004 г
4.Дружинин Е. Отбор персонала организации сквозь призму соционики. Управление персоналом. 2006 г
5.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2005 г
6.Мескон М. Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента .-М.:«Дело», 2007 г
7.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М., 2005
8.Румянцева З.П. Менеджмент организации. Учебник – М , 2005 г
9.Силин А. Н. Управление персоналом . Учебник по кадровому менеджменту .-Тюмень: ТГУ , 2006 г
10.Седегов Р.С. Управление персоналом: сотрудники как фактор успеха пре Показать все
Сложность адаптации к меняющимся условиям
Среда достаточно стабильна
Неповоротливая бюрократическая надстройка (строгая заданность и иерархичность управленчиской структуры, затрудняющая принятие креативных и самостоятельных решений исполнителями при изменении ситуации)
Производство одного и того же продукта
Если интересы работников возьмут верх над целями организации, возможны нежелательные последствия (поскольку мотивация персонала сводится исключительно к внешнему стимулированию, то даже незначительных изменений в схеме стимулирования достаточно для непредсказуемых последствий)
Человек согласен быть деталью машины и ведет себя как запланировано
Дегуманизирующее воздействие на работников (использование ограниченных возможностей персонала может быть эффективным при низкоквалифицирова Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу