Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Курсовой проект на тему - Диагностика кадрового потенциала.

Номер заказа
82024
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Курсовой проект на тему - Диагностика кадрового потенциала.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 45
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Курсовой проект на тему - Диагностика кадрового потенциала.
Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Персонал предприятия и его классификация
1.2 Диагностика кадрового потенциала как фактор стимулирования активности персонала
2. ДИАГНОСТИКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОАО «РЖД»
2.1 Общая характеристика ОАО «РЖД»
2.2 Диагностика кадрового потенциала ОАО «РЖД»
2.3 Предложения по совершенствованию диагностики кадрового потенциала предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
ПРИЛОЖЕНИЕ 5


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Власов Ф. Культурно-нравственный капитал (показатели, оценка и роль в экономике) // Человек и труд. – 2005. - №9. – С. 24-27.
2.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. (6-е издание). – Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2009. – 289с.
3.Калашникова Л.М., Шелягов А.Я. Роль кадрового аудита в управлении персоналом // Служба кадров и персонал, 2006. - № 7. – С. 21-25.
4.Кляйнманн М. Ассессмент-Центр. Современные технологии оценки персонала. М.: Гуманитарный центр, 2004. – С.17.
5.Купер Д., Робертсон И.Т., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки. - М.: Вершина, 2005. – 197с.
6.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR – менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 329 Показать все
Ти
Ру
Сп
Ти
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
Численность персонала, %
2
27
25
46
1
29
27
43
1,5
40
17,5
41
2
Средний труд. стаж на предприятии, лет
5,3
5,9
5,4
7,2
1,6
0,8
3,3
5,6
2,3
1,7
3,6
2,7
3
Числ-ть раб-ков с в/о, %
1,79
9,21
5,23
4,52
1,03
11,3
4,53
-
1,49
21,62
2,4
1,03
4
Числ-ть раб-ков с проф. в/о, %
0,4
2,1
4,03
-
0,16
4,23
2,14
-
0,63
4,04
-
0,01
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
5
Числ-ть раб-ков получ. в/о, %
0,16
7,3
-
11,48
0,16
6,81
5,33
8,97
-
7,27
4,54
2,32
6
Числ-ть раб-ков с нв/о, %
-
4,36
6,45
1,34
-
5,36
6,34
2,38
-
2,42
4,01
9,52
7
Числ-ть раб-ков со с/с о., %
-
6,18
6,58
14,22
-
5,51
7,16
19,5
-
4,63
5,72
15,1
8
Числ-ть раб-ков со с/о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу