Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

на выбор автора

Номер заказа
82074
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «на выбор автора ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 42
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

на выбор автора
Содержание

Введение
1. Теоретико-методические основы управления персоналом
1.1. Сущность системы управления персоналом
1.2. Особенности системы управления персоналом как инновации
2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «КОНТИНЕНТ»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадровой политики организации
2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала ООО «КОНТИНЕНТ»
3. Разработка мероприятий по внедрению инноваций в систему управления персоналом ООО «КОНТИНЕНТ»
3.1. Разработка мотивационного механизма, ориентированного на рынок
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение А - АНКЕТА

"Список литературы


1.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2004. - №11. – C. 56-59.
2.Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Учеб.пособ. – СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2003.
3.Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации - М.: Информ-Знание, 2001.
4.Гунин В.Н. и др. Управление инновациями (17-модульная программа для менеджеров, модуль 7) . - М.: ИНФРА-М, 2000.
5.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2003.
6.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2002.
7.Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. Учебник. – М.: Юнити, 2005.
8.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М.: Г Показать все
 
-с высшим образованием
6
85,71
7
87,50
-со средне специальным образованием или незаконченным высшим
1
14,29
1
12,50
- со средним образованием
-
-
-
-
3. Категории персонала по возрастному признаку:
 
-до 30 лет
5
71,43
6
75,00
-от 30 до 40 лет
2
28,57
2
25,00
-от 40 до 50 лет
-
-
-
-
-свыше 50 лет
-
-
-
-
4. Принято работников:
4
57,14
4
50,00
5. Выбыло работников, всего:
4
57,14
3
37,50
в том числе:
-по собственному желанию
2
28,57
3
37,50
-за нарушение трудовой дисциплины
2
28,57
-
-
- по сокращению штатов
-
-
-
-
6. Пол
- женский
6
85,71
6
75,00
- мужской
1
14,29
2
25,00
Анализируя кадровый состав, можно сделать следующие выводы:
в магазине высокий уровень текучести;
наибольшее количество сотрудников приходит Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу