Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование команд компании(управленческие команды).

Номер заказа
84008
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Формирование команд компании(управленческие команды).».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование команд компании(управленческие команды).
Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты изучения команд в организации
1.1 Определение понятия команды, виды команд
1.2 Основные черты команды, механизмы создания и появления команд
1.3 Особенности управленческой команды
2 Анализ особенностей формирования команды в «Брасс Коллегиум»
2.1 Общая характеристика продюсерского центра «Брасс Коллегиум»
2.2 Анализ особенностей командной работы в «Брасс Коллегиум»
2.3 Пути совершенствования командной работы в организации
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1 Анкета

Список использованных источников

1.Бандурка, А.М. Психология управления: учебник / А.М. Бандурка, С.П. Бочарова, Е.В. Землянская. – Харьков: «Фортуна-пресс», 2006. – 410 с.
2.Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 448 с.
3.Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
4.Зайцев, Л.Г. Организационное поведение: учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. – М.: Экономистъ, 2005. – 665 с.
5.Карташова, Л.В. Организационное поведение: учебник / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 220 с.
6.Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
7.Организационное поведение: учебник / под ред. Г.Р. Латфуллина Показать все
1.2 Основные черты команды, механизмы создания и появления команд
В настоящее время команда многими авторами рассматривается как группа людей, которые имеют общую цель, хорошо налаженные коммуникации и некоторые другие характеристики, присущие только командам. Однако не каждая группа в организации может считаться командой, для того, чтобы стать ею группа должна пройти определенный путь. Для того чтобы понять, чем различаются рабочие группы и команды, а также, что между ними есть общего, рассмотрим их определения, которые дают различные авторы. Как считает исследователь В.А. Спивак рабочие (целевые) группы – это группы которые созданы с определенной целью и на время выполнения определенного задания, а команды – это соподчиненные группы руководителя – лидера и его сотрудников1.
По мнению д Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу