Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Менеджмент

Номер заказа
84185
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Менеджмент».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 25
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Менеджмент
Content

Introduction
Diversity management
Conclusion
Bibliography

Bibliography

1.Balthazar, Carol. Career Futures. Winter 1991. Disillusioned with the Decade of Diversity.
2.Barnard, Clay and Lentz, Glenda. Journal of Career Planning and Placement. Spring 1992. Making Diversity a Reality Within our Profession.
3.Blanchette, Donald. Industrial Management, Jul/Aug 2004, v36n4. Technology transfer in a culturally diverse workforce (part 1.)
4.Bunzel, John H. Public Interest, SPring 2007. Diversity or Discrimination? Asian Americans in College.
5.Carnevale, Anthony P. & Stone, Susan C. Training & Development, October 1994. College of Business Administration, Univ. of Iowa. Diversity. Beyond the Golden Rule.
6.Davis, George. The Black Collegian. March/April 2004. Cultural Diversity and Corporate America. Commitment or Smokescreen.
7.Elliott, Jo Показать все
m
f
m
f
m
f
Managers and executives
87
13
86
14
85
15
Salaried employees covered by a collective bargaining agreement
28
72
29
71
29
71
Salaried employees not covered by a collective bargaining agreement
73
27
72
28
71
29
Non-salaried employees
33
67
77
23
76
24
Trainees (all levels)
44
56
42
58
47
53
Space for family life
Commerzbank’s diversity management also contains a large number of provisions to support employees’ work-life balance. Around 20% of staff take advantage of one of the many flexible working models which offer such provisions as part-time work, working from home and annual working time contracts. The “Comeback Plus” programme supports parents in a gradual return to work following parental leave and acts in conjunction with the pme Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу