Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Совершенствование управления персоналом в гостиничном бизнесе (на примере любой гостиницы)

Номер заказа
85521
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Совершенствование управления персоналом в гостиничном бизнесе (на примере любой гостиницы)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование управления персоналом в гостиничном бизнесе (на примере любой гостиницы)
Оглавление

Введение
1. Теоретические основы управления персоналом в гостиничном бизнесе
1.1. Значение персонала в гостиничном бизнесе
1.2. Особенности управления персоналом в гостиничном бизнесе
1.3. Система мотивации персонала в гостиничном бизнесе
2. Совершенствование управления персоналом ООО "Гелиос" Гостиница Русь
2.1. Комплексная характеристика деятельности ООО "Гелиос" Гостиница Русь
2.2. Анализ управления персоналом
2.3. Совершенствование управлением персоналом ООО "Гелиос" Гостиница Русь
Заключение
Список использованной литературы

"Список использованной литературы

1.Вересов В.А. Конкурсный отбор - критерий качества // Служба кадров. - М., 2008. №4
2.Глазков М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – СПб.: ООО «Андреевский изд. дом.», 2006, - 448 с.
3.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности «Менеджмент» / Под ред. В.И. Кнорринг. - М.; Издательская группа НОРМА-ИНФРА*М, 2006. - 528 с.
4.Кедров А.П. Кадровые службы в России // Служба кадров. 2007.- № 3.
5.Магура М.И. Основные принципы построения системы управления кадрами в индустрии гостеприимства //
Управление персоналом.-2008. -№11.
6.Митин А.Н. Кадровая политика и ее новые ценности // Менеджмент в России и зарубежном №3 2007.
7.Маслов Е.В. Управление персоналом предприят Показать все
Выявить особенности управления персоналом гостиничного бизнеса.
Привести комплексную характеристику деятельности ООО "Гелиос" Гостиница Русь.
Проанализировать управление персоналом в ООО "Гелиос" Гостиница Русь.
Предложить пути совершенствования персоналом ООО "Гелиос" Гостиница Русь.
Заключение
Репутация гостиницы серьезно зависит от человеческого фактора. Управление должно быть простым и гибким, обеспечивать эффективность и конкурентоспособность, ориентироваться на подбор и расстановку кадров, развитие трудовых ресурсов предприятия. Гостиница — это непрерывный труд всего персонала ради удобства клиента. В гостиничном предприятии нет таких должностей и мест, на которых работник может ничего не делать.
Трудовой коллектив характеризуется следующими признаками: общностью интересов все Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу