Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Повышение эффективности кадрового обеспечения органов власти и управления (на примере ЛО, НО и Карелии)

  • 34 страниц
  • 2013 год
  • 747 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Повышение эффективности кадрового обеспечения органов власти и управления (на примере ЛО, НО и Карелии)

Оглавление


Введение
Глава 1. Теоретические основы проведения кадровой политики в системе государственной власти Российской Федерации
1.1 Кадровая политика: основные понятия и технологии
1.2 Правовая основа кадровой политики в системе государственной власти Российской Федерации
Глава 2. Особенности кадрового обеспечения в органах власти на примере Ленинградской области, Новгородской области и Республики Карелия
2.1 Кадровое обеспечение муниципального управления
2.2 Кадровое обеспечение в муниципальных органах власти Ленинградской области, Новгородской области и Республики Карелия
Глава 3. Перспективы повышения эффективности кадрового обеспечения в органах власти
3.1 Современные проблемы в сфере кадрового обеспечения в органах власти
3.2 Рекомендации по совершенствованию механизма кадрового обеспечения в муниципальных органах власти РФ
Заключение
Список использованных источников и литературы

"Список использованных источников и литературы

1.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // URL: http://orags.narod.ru/manuals/html/gkpmr/gkp_top.htm
2.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение. М., 1998. С. 37.
3.Государственная служба. Под ред. В.Г. Игнатова. М., 2004. 443 с.
4.Закон Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области» // Сборник нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы. Под ред. В.Л. Жданова. Саратов, 2007. С. 88-103.
5.Калиниченко Л.А. Муниципальное управление: организационные основы. М.: Логос, 2001. 495 с.
6.Кардашова И.Б., Маслов А.Е. Кадровые аппараты органов внутренних дел: структурное построение и направление деятельности. М.: Моск. Университет МВД России, 2003. 364 с.
7.Мусинова Н.Н., Семкина О.С. Организация и кадровое обеспечение муниципального управления. М.: ГУУ, 2005. С. 73.
8.Мякишев Г.М. О некоторых понятиях теории работы с кадрами // Труды Академии МВД Российской Федерации. М.: Академия МВД России, 1993. С. 75.
9.Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М., 1999. 356 с.
10.Оболонский А.В. Реформа российской государственной службы: концепция и стратегия // Общественные науки и современность. 1998. №3. С. 7.
11.Официальный сайт Боровического муниципального района // URL: http://www.boradmin.ru
12.Официальный сайт муниципального образования Костомукшский городской округ // URL: http://www.kostomuksha-city.ru
13.Официальный сайт муниципального образования Тосненский район // URL: http://www.tosno-online.com
14.Постановление Губернатора Саратовской области от 5 марта 2005 года № 52 « Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области» // URL: http://www.saratov.gov.ru/government/structure/kadry/papers/detail.php?ID=6985
15.Постановление Губернатора Саратовской области от 7 апреля 2005 года № 105 «Вопросы управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области» // URL: http://www.saratov.gov.ru/government/structure/kadry/papers/detail.php?ID=6984
16.Постановление Правительства Саратовской области от 12 мая 2005 года № 146-П «Вопросы конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области» // Сборник нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы. Под ред. В.Л. Жданова. Саратов, 2007. С. 176-184.
17.Проект «Креативный класс Вологодской области: управленческие кадры» // URL: http://vologda-oblast.ru/main.asp?V=1019&LNG=RUS
18.Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов-на-Дону: РостИздаТ, 2004. С. 181.
19.Система муниципального управления. Под ред. В.Б. Зотова. СПб.: Лидер, 2005. С. 394-395.
20.Слатинов В.Б. Кадровая политика в условиях социальных трансформаций. Орел, 1999. 455 с.
21.Современные кадровые технологии в системе государственной службы // URL: http://city-portal.ru/2008/10/02/sovremennye_kadrovye_tekhnologii_v_sisteme_gosudarstvennojj_sluzhby.html
22.Тартыгашева Г В. Механизмы регулирования кадровых процессов и отклонений в органах государственной власти // Государственная служба России: проблемы становления и развития. М., 2001. С. 217.
23.Турчинов А. Социальное измерение государственной кадровой политики // URL: http://www.chelt.ru/2001/7/turchinov_7.html
24.Указ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2004 года №519 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации и лиц, замещающих отдельные должности федеральной государственной службы» // URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=62162
25.Федеральный закон «О государственной гражданской службе» // URL: http://www.saratov.gov.ru/government/structure/kadry/papers/detail.php?ID=6981



"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Повышение эффективности кадрового обеспечения органов власти и управления (на примере ЛО, НО и Карелии)

Оглавление


Введение
Глава 1. Теоретические основы проведения кадровой политики в системе государственной власти Российской Федерации
1.1 Кадровая политика: основные понятия и технологии
1.2 Правовая основа кадровой политики в системе государственной власти Российской Федерации
Глава 2. Особенности кадрового обеспечения в органах власти на примере Ленинградской области, Новгородской области и Республики Карелия
2.1 Кадровое обеспечение муниципального управления
2.2 Кадровое обеспечение в муниципальных органах власти Ленинградской области, Новгородской области и Республики Карелия
Глава 3. Перспективы повышения эффективности кадрового обеспечения в органах власти
3.1 Современные проблемы в сфере кадрового обеспечения в органах власти
3.2 Рекомендации по совершенствованию механизма кадрового обеспечения в муниципальных органах власти РФ
Заключение
Список использованных источников и литературы

"Список использованных источников и литературы

1.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // URL: http://orags.narod.ru/manuals/html/gkpmr/gkp_top.htm
2.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение. М., 1998. С. 37.
3.Государственная служба. Под ред. В.Г. Игнатова. М., 2004. 443 с.
4.Закон Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области» // Сборник нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы. Под ред. В.Л. Жданова. Саратов, 2007. С. 88-103.
5.Калиниченко Л.А. Муниципальное управление: организационные основы. М.: Логос, 2001. 495 с.
6.Кардашова И.Б., Маслов А.Е. Кадровые аппараты органов внутренних дел: структурное построение и направление деятельности. М.: Моск. Университет МВД России, 2003. 364 с.
7.Мусинова Н.Н., Семкина О.С. Организация и кадровое обеспечение муниципального управления. М.: ГУУ, 2005. С. 73.
8.Мякишев Г.М. О некоторых понятиях теории работы с кадрами // Труды Академии МВД Российской Федерации. М.: Академия МВД России, 1993. С. 75.
9.Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М., 1999. 356 с.
10.Оболонский А.В. Реформа российской государственной службы: концепция и стратегия // Общественные науки и современность. 1998. №3. С. 7.
11.Официальный сайт Боровического муниципального района // URL: http://www.boradmin.ru
12.Официальный сайт муниципального образования Костомукшский городской округ // URL: http://www.kostomuksha-city.ru
13.Официальный сайт муниципального образования Тосненский район // URL: http://www.tosno-online.com
14.Постановление Губернатора Саратовской области от 5 марта 2005 года № 52 « Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области» // URL: http://www.saratov.gov.ru/government/structure/kadry/papers/detail.php?ID=6985
15.Постановление Губернатора Саратовской области от 7 апреля 2005 года № 105 «Вопросы управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области» // URL: http://www.saratov.gov.ru/government/structure/kadry/papers/detail.php?ID=6984
16.Постановление Правительства Саратовской области от 12 мая 2005 года № 146-П «Вопросы конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области» // Сборник нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы. Под ред. В.Л. Жданова. Саратов, 2007. С. 176-184.
17.Проект «Креативный класс Вологодской области: управленческие кадры» // URL: http://vologda-oblast.ru/main.asp?V=1019&LNG=RUS
18.Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов-на-Дону: РостИздаТ, 2004. С. 181.
19.Система муниципального управления. Под ред. В.Б. Зотова. СПб.: Лидер, 2005. С. 394-395.
20.Слатинов В.Б. Кадровая политика в условиях социальных трансформаций. Орел, 1999. 455 с.
21.Современные кадровые технологии в системе государственной службы // URL: http://city-portal.ru/2008/10/02/sovremennye_kadrovye_tekhnologii_v_sisteme_gosudarstvennojj_sluzhby.html
22.Тартыгашева Г В. Механизмы регулирования кадровых процессов и отклонений в органах государственной власти // Государственная служба России: проблемы становления и развития. М., 2001. С. 217.
23.Турчинов А. Социальное измерение государственной кадровой политики // URL: http://www.chelt.ru/2001/7/turchinov_7.html
24.Указ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2004 года №519 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации и лиц, замещающих отдельные должности федеральной государственной службы» // URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=62162
25.Федеральный закон «О государственной гражданской службе» // URL: http://www.saratov.gov.ru/government/structure/kadry/papers/detail.php?ID=6981



"

Купить эту работу

Повышение эффективности кадрового обеспечения органов власти и управления (на примере ЛО, НО и Карелии)

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

1. Объясните взаимосвязь и взаимовлияние маркетинга и менеджмента. Покажите на схеме эту взаимосвязь, приведите примерВзаимосвязь маркетинга и менедж.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Изучение стиля руководства и методов управления компанией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Выставочное дело!!! Компьютерный практикум "Стройгород"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Положения теории принятия решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Ресторанный менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Производственное планирование

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

курсовая Стратегия управления персоналом. курсовая Анализ стратегии управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Структура организации с точки зрения используемых методов и типов распределения полномочий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Методы управленческого анализа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Человеческий фактор в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Экономическая оценка инвестиций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽