Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Материальное денежное и не денежное стимулирование трудовой деятельности на предприятии

Номер заказа
89290
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Материальное денежное и не денежное стимулирование трудовой деятельности на предприятии».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Материальное денежное и не денежное стимулирование трудовой деятельности на предприятии
Введение
1 Анализ системы стимулирования в ООО «ТАКТ»
1.1 Общая характеристика предприятия
1.2 SWOT-анализ деятельности предприятия
1.3 Система стимулирования труда в ООО «ТАКТ»
2 Совершенствование системы стимулирования труда в ООО «ТАКТ»
2.1 Основные предложения по совершенствованию системы стимулирования труда в ООО «ТАКТ»
2.2 Обоснование эффективности разработанной системы стимулирования труда
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы

1. Авдеев, В.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / В.В. Авдеев. – М.: «Финансы и статистика», 2002. – 544 с.
2. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.
3. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 624 с.
4. Коун, Дж. Управление персоналом в современных организациях [Текст]: учебник / Дж. Коул. – М.: Вершина, 2004. – 352 с.
5. Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / И.К. Макарова. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.
6. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст]: учебник / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 702 с.
7. Пунтус, С.А. Модели стимулирования труда / С.А. Пунтус // Вестн Показать все
- проанализировать систему стимулирования труда сотрудников в ООО «ТАКТ»;
- предложить основные мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда в ООО «ТАКТ»;
- дать обоснование эффективности разработанной системы стимулирования труда.
К методам исследования можно отнести изучение теоретической литературы по рассматриваемой теме и анализ публикаций в периодической печати.
Данная курсовая работа содержит введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
Во введении рассмотрена актуальность работы, научно-теоретическая база, главная цель работы и задачи, посредством которых достигается цель курсовой работы, выделен объект и предмет курсовой работы, описано содержание курсовой работы, обозначены методы исследования.
В первой главе проведен анализ системы с Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу