все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организационная и корпоративная культура в философии Лин-менеджмент
- 36 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В основе экономических отношений любого современного общества большую роль играет производственная деятельность. Процессы управления в организациях являются предметом изучении самых различных областей научного знания в силу практической значимости сведений об их строении и проектировании, а также способах эффективного управления современными организациями и роли самих организаций в управлении обществом.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 8
1.1. Понятие корпоративной и организационной культур 8
1.2. Подходы к формированию корпоративной и организационной культур 13
2. ВЛИЯНИЕ ЛИН-МЕНЕДЖМЕНТА НА ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУР 18
2.1. Методы формирования лин-культуры 18
2.2. Японский опыт развития лин-культуры 22
2.3. Проблемы формирования лин-культуры на российских предприятиях 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬУЗЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
Каждая организация представляет собой определенное культурное пространство. В его понятие входят: повторяющиеся характеристики поведения людей (традиции, манера поведения, формы проявления уважени, нормы производственных групп), определяющие политику организации по отношению к работникам или заказчикам, а также своеобразные «правила игры», соблюдение которых необходимо для успешной деятельности организации.
Вопрос корпоративной и организационной культуры является относительно новым и не в полной мере изученным в России. Эта проблема является предметом дискуссий руководителей и специалистов. Не все организации еще четко осознают, что проблемы настоящего и будущего больше не могут решаться с помощью методик прошлого. В наше время формирование корпоративной культуры является серьезной проблемой, которая требует новых технологических подходов к ее решению.
СПИСОК ИСПОЛЬУЗЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 10-е изд. – СПб: Питер, 2010. – 848 с.
2. Белыш К.В. Классификация основных методов и инструментов бережливого производства / К.В. Белыш // Вестник РУДН. Серия «Экономика». – 2016. – №1. – С. 70-82.
3. Бондаренко В. В. Менеджмент организации. Введение в специальность / В.В. Бондаренко, В.А. Юдина, О.Ф. Алехина. – М.: КноРус, 2016. – 232 c.
4. Воронина Л.А., Мизина Д.Н. Перспективы применения лин-менеджмента // Вестник науки и образования. – 2018. – №3. – С. 35-39.
5. Грошев И.В. Организационная культура. Учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. – М.: Юнити, 2017. – 160 c.
6. Гурков И. Б. Стратегия и структура корпорации. – М.: Дело, 2017. – 320 c.
7. Джонс Д., Вумек Дж. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании / Модели менеджмента ведуших корпорация. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 472 с.
8. Жигун Л.А. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие.– М.: Инфра-М, 2016. – 160 c.
9. Земедлина Е.А. Организационная культура: Учебное пособие. – М.: Риор, 2018. – 480 c.
10. Карасев Д.А., Щерба Т.А. Сравнительная характеристика подходов к концепции бережливого производства / Д.А. Карасев, Т.А. Щерба // Вестник молодежной науки. – 2016. – №7. – С. 65-71.
11. Кирюшин С.А. Теория и практика лин-менеджмента. – М.: Библио-глобус, 2015. – 324 с.
12. Козлов В.В. Организационная культура (для бакалавров) / В.В. Козлов, Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидорова. – М.: КноРус, 2016. – 237 c.
13. Колесников А.В. Корпоративная культура: учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 167 с.
14. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний / Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус; Сокр. пер. с англ. – М.: Альпина Паблишерз, 2014. – 354 с.
15. Корпоративная культура в практике бизнеса [Электронный источник]. – URL: http://e-xecetive.ru/publication/saspects/ (дата обращения 14.04.2020).
16. Ксенофонтова, Х.З. Теория менеджмента: теория организации (для бакалавров). – М.: КноРус, 2018. – 256 c.
17. Миронова Л.А. Корпоративная и организационная культура: история и понятие / Л.А. Миронова // Московский экономический журнал. – 2019. – №7. – С. 42-51.
18. Митше Э. Менеджмент и организация / Эдуард Митше и др. – М.: Центрполиграф, 2015. – 256 c.
19. Одинцов А. А. Менеджмент организации. Введение в специальность. – М.: Экзамен, 2015. – 320 c.
20. Павлова А.С., Сергиенко О.И. Бережливое производство в системе корпоративного управления на российских предприятиях / А.С. Павлова, О.И. Сергиенко // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». – 2018 – №3. – С. 90-101.
21. Павлова Г.Ш., Вердиханова Ф.Б. Мировой подход внедрения принципов бережливого производства и возможность применения его в российских компаниях / Г.Ш. Павлова, Ф.Б. Вердиханова // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2018. – №10. – С. 211-223.
22. Резник С. Д. Введение в специальность «Менеджмент организации» / С.Д. Резник, И.А. Игошина, В.С. Резник. – М.: Логос, 2017. – 320 c.
23. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 416 c.
24. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2001. – 352с.
25. Сысоева Е.В. Построение эффективного профиля корпоративной культуры организации: монография. – М.: РУСАЙНС, 2017. – 122 с.
26. Тебекин А. В. Менеджмент организации / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. – М.: КноРус, 2017. – 432 c.
27. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 559 c.
28. Хофстеде Г. Организационная культура / Перевод Грошева И.В., Емельянова П.В. – М.: Юнити-Диана, 2004. – 378 с.
29. Шапиро С.А. Организационная культура: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2017. – 256 с.
30. Шейн Э. Организационная культура и лидерство, 3-е издание. – П.: Изд-во «Питер», 2012. – 486 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
