Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Конфликт и его преодоление

Номер заказа
90898
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Конфликт и его преодоление».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Конфликт и его преодоление
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Сущность понятия конфликт и их классификация
1. 1. Понятие конфликта
1.2 Классификация конфликтов
1.3 Конфликт как процесс
2. Технологии управления конфликтами
2.1. Методы разрешения межличностных конфликтов
2.2. Управление конфликтами в группах
2.3. Управление межгрупповыми конфликтами
3. Анализ управления конфликтами на предприятии ООО «ЕвроПласт»
3.1 Характеристика предприятия ООО «ЕвроПласт»
3.2 Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО «ЕвроПласт»
3.3 Пути разрешения производственных конфликтов на предприятии
Заключение
Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Бестужев-Лада И.В. Социальный прогноз и социальное нововведение, // Социологические исследования.2004. № 8.
2.Бородкин Ф.М. Теория конфликта. – М.: Норма, 2001. –145 с .
3.Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник.- М.: Инфра-М, 2003 -224с.
4.Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Издательство «Питер», 2002.
5.Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую теорию конфликтов. Юридическая конфликтология. М.,2005.
6.Конфликтология./Под ред. А.Л. Журавлёва. - М.: Экономика, 2004.
7.Леонов Н. И. Влияние субъективных факторов на разрешение конфликтных ситуаций. - М.: Барма, 2003. – С. 160
8.Людман К. Девять ступеней разрешения конфликта/Законы успеха. - М.: ФАИР, 2004.
9.Резник С.Д. Управление персоналом. - Пенза: Пенз. Гос. ар Показать все
«С субъективными конфликтами бороться гораздо сложнее, а поэ­тому превращение в них объективных крайне не желательно. Обыч­но преодоление таких конфликтов происходит также несколькими путями:
1) разъединением участников, что может противоречить реше­нию текущих производственных задач;
2) их полной психологичес­кой перестройкой, которая, как считают специалисты, редко бывает успешной;
3) изменением рангов оппонентов (конфликт вряд ли будет продолжаться, если один из его участников, прежде занимавших одинаковые должности, станет руководителем остальных);
4) перемирием, в рамках которого стороны, оставаясь на своих позициях, прекращают «боевые действия», хотя сама конфликтная ситуация при этом не исчезнет».
В зависимости от конкретных особенностей ситуации в результате конфликта Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу