все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Процесс принятия решений на предприятии
Введение
1. Теоретические основы процесса разработки и принятия управленческих решений
1.1.Понятие и творческий характер управленческого решения
1.2. Классификация разработки управленческих решений
2. Исследование процесса разработки и выбора управленческих решений на примере ОАО «Беркут»
2.1.Характеристика организации
2.2.Основные этапы подготовки и принятия управленческого решения, используемые методы выработки решений
2.3. Рекомендации по повышению эффективности принятия решений
Заключение
Список использованных источников
1.Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. М., 2004.- 321 с.
2.Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1994. – 371 с.
3.Андреев В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов. – Казань, 2005. – 414 с.
4.Гончаров В. В. В поисках совершентсва управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М., 2005.- 391 с.
5.Демченко А.А. Управление в системе таможенных органов. – М. РИО РТА,1996 -281 с.
6.Драганов В.Г. Основы таможенного дела.-М.: РТА ГТК РФ, 1998.-276 с.
7.Дорошеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. //Управление персоналом. –2006.-№8.- с.54.
8.Друкер П. Эффективный управляющий. М., 2006.- 542 с.
9.Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху. – М., 2005. 186 с.
10.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – С-Пб., 2001. – 174 с.
11.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М., 2006. – 491 с.
12.Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 2005- 391 с.
13.Макмиллан Ч. Японская промышленная система. М., 1988.- 517 с.
14.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – Москва - Новосибирск, 2006.- 421 с.
15.Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. – М., 2007.- 63 с.
16.Менеджмент отранизаций. /Ред. Румянцева З.П., Соломатин И.А. М., 2004.- 461 с.
17.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2004.- 418 с.
18.Оучи У. Методы организации производств. Японский и американский подходы. М., 1984.- 691 с.
19.Паркинсон С. Искусство управления. М., 2006.- 591 с.
20.Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебное пособие. - М.: 2007.- 453 с.
21.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражений. – М., 2005. – 57 с.
22.Хьюсман Р.К., Хетфилд Д.Д. Фактор справедливости или «и это после всего, что я для тебя сделал...» – М., 2005. – 567 с.
23.Энкельман Н.Б. Власть мотивации. Харизма. Личность. Успех. – М., 2006.- 432 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Процесс принятия решений на предприятии
Введение
1. Теоретические основы процесса разработки и принятия управленческих решений
1.1.Понятие и творческий характер управленческого решения
1.2. Классификация разработки управленческих решений
2. Исследование процесса разработки и выбора управленческих решений на примере ОАО «Беркут»
2.1.Характеристика организации
2.2.Основные этапы подготовки и принятия управленческого решения, используемые методы выработки решений
2.3. Рекомендации по повышению эффективности принятия решений
Заключение
Список использованных источников
1.Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. М., 2004.- 321 с.
2.Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1994. – 371 с.
3.Андреев В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов. – Казань, 2005. – 414 с.
4.Гончаров В. В. В поисках совершентсва управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М., 2005.- 391 с.
5.Демченко А.А. Управление в системе таможенных органов. – М. РИО РТА,1996 -281 с.
6.Драганов В.Г. Основы таможенного дела.-М.: РТА ГТК РФ, 1998.-276 с.
7.Дорошеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. //Управление персоналом. –2006.-№8.- с.54.
8.Друкер П. Эффективный управляющий. М., 2006.- 542 с.
9.Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху. – М., 2005. 186 с.
10.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – С-Пб., 2001. – 174 с.
11.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М., 2006. – 491 с.
12.Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 2005- 391 с.
13.Макмиллан Ч. Японская промышленная система. М., 1988.- 517 с.
14.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – Москва - Новосибирск, 2006.- 421 с.
15.Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. – М., 2007.- 63 с.
16.Менеджмент отранизаций. /Ред. Румянцева З.П., Соломатин И.А. М., 2004.- 461 с.
17.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2004.- 418 с.
18.Оучи У. Методы организации производств. Японский и американский подходы. М., 1984.- 691 с.
19.Паркинсон С. Искусство управления. М., 2006.- 591 с.
20.Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебное пособие. - М.: 2007.- 453 с.
21.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражений. – М., 2005. – 57 с.
22.Хьюсман Р.К., Хетфилд Д.Д. Фактор справедливости или «и это после всего, что я для тебя сделал...» – М., 2005. – 567 с.
23.Энкельман Н.Б. Власть мотивации. Харизма. Личность. Успех. – М., 2006.- 432 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144949 Курсовых работ — поможем найти подходящую