Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Особенности менеджмента на частных предприятиях.

Номер заказа
95380
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Особенности менеджмента на частных предприятиях.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Особенности менеджмента на частных предприятиях.
Оглавление


Введение
1. Сущность и характерные черты современного менеджмента частных предприятий
1.1. Понятие менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий
1.2. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности
1.3. Национальные особенности менеджмента частных предприятий
2. Управление персоналом в системе бизнеса и менеджмента
2.1. Сущность управления персоналом
2.2. Кадровая политика организации
2.3. Контроль как обратная связь в управлении
Заключение
Список использованной литературы

"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007
2.Булыгин Ю.Е. Основы теории организации социального управления. - М.: Юрайт, 2001.
3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала - М.: Юрайт, 2007.
4.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи; Юнити, 2001.
5.Источник: Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – М.: Зевс, 2002
6.Кабушкин НИ. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — Минск: Новое знание, 2000.
7.Основы управления персоналом/Под ред. Т.В. Розареновой – М.: ГАСБУ, 2006
8.Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2002
9.Популярная экономическая энциклопедия/Под. ред. А.Д. Некипелова. – М Показать все
 
 
 
 
 
 
С точки зрения количественных методов
 
 
 
 
 
 
 
Процессный подход
 
 
 
 
 
 
 
Системный подход
 
 
 
 
 
 
 
Ситуационный подход
 
 
 
 
 
 
 
1) Основателем школы научного управления был Тейлор. Он сформулировал принципы управления индивидуальным трудом рабочих:
научный подход к выполнению каждого элемента работы;
научный подход к подбору, обучению и тренировке рабочего;
кооперация с рабочим;
разделение ответственности за результаты между менеджерами и рабочими;
систематическое использование стимулирования.
2) Классическая (административная) школа. Основатель - Анри Файоль. Цель школы выработка подходов к совершенствованию управления организации в целом. Файоль разработал 14 принципов управления, которым следовал в своей практи Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу