Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

основные теории руководства в управлении

Номер заказа
95814
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «основные теории руководства в управлении».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 28
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

основные теории руководства в управлении
СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ


1. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К СОВРЕМЕННОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ

2. ОДНОМЕРНЫЕ СТИЛИ РУКОВОДСТВА

2.1 Теория Л. Левина

2.2 Теория стилей руководства Д. Макгрегора

2.3 Теория стилей руководства Р. Лайкерта

3. МНОГОМЕРНЫЕ МОДЕЛИ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА

3.1 «Управленческая решетка» Р. Блейка и Дж. Моутон

4. ВЫБОР ОПТИМАЛЬНОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА

5. ЗАРУБЕЖНАЯ ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА


ЗАКЛЮЧЕНИЕ


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ




СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Аширов Д.А. Управление персоналом.- М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. – 432 с.

2. Бусыгин А.В. Предпринимательство: учебник. – М.,1999.-639 c.

3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.:Экономистъ, 2004.- 288 с.
4.Грибов В.Д. Менеджмент. – М.: КНОРУС, 2007. – 280 с.

5. Дяблов В.А. Управление персоналом.- М.,1998.-511 c.

6. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.,1999.-622 c

4. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н. Основы менеджмента, Ростов н/Д., 2004.-384 с.

7. Кнорринг В.И. Искусство управления. – М.,1997.-263 с.

8. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. – СПб., 1998.-190 с.

9. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.,2001.-178 с.

10. Молл В.Г. Менеджмент: организационное поведение. – М.,1998.- 15 Показать все
Достоинствами этого стиля являются также:
- стимулирование проявления инициативы, раскрытие творческого потенциала исполнителей;
- более успешное решение инновационных, нестандартных задач;
- повышение удовлетворенности исполнителей своим трудом;
- создание благоприятного психологического климата в коллективе.
Однако, коллегиальный тип руководства таит в себе опасность ослабления контроля, иногда даже приводит к безответственности. Недостаток также в том, что требуется много времени для достижения единой точки зрения.
Демократический стиль руководства применим не всегда. Как правило, он успешно срабатывает при следующих условиях:
стабильном, состоявшимся коллективе;
высокой квалификации работников;
наличие активных, инициативных, нестандартно думающих работников (пусть даже и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу