Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Стиль работы руководителя с подчиненными.

Номер заказа
97460
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Стиль работы руководителя с подчиненными.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Стиль работы руководителя с подчиненными.
Введение
1. Общее понятие о стилях управления
2. Авторитарный стиль
3. Демократический стиль
4. «Многомерные» стили управления
5. Концепции ситуационного менеджмента
6. Практический пример управления отелем
Заключение
Используемая литература

1.Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с.
2.Основы менеджмента: Учеб. для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, И.А. Кислякова. Под ред. Д.Д. Вачугова. — 2-е изд. перераб. и доп.—М.: Высш. шк., 2005.— 376 с
3.Казанцев А.К., Маслюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум: Учебное пособие. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 544 с.
4. Манин П.С. Общий менеджмент: учебник/ Манин П.С - 3-е издание доп. и перер. – М: КНОРУС, 2007- 509с
5. Кондратюк Н.Л. Основы менеджмента. Учебник.- М.: «ЮНИТА-ДАНА», 2006. – 658 с.
6. Буданцев С.Л. Менеджмент: Учеб. пособие/Под ред. С.Л. Буданцев - 2-е изд., перераб. и доп. - ЮНИТА-ДАНА, 2003. - 392 с
7.Деркачев С.Н. Основы менеджмента. Учебное пособие. - 4-е изд., пер. и доп Показать все
Постоянно использует разные стимулы
Использует поощрение чаще, чем наказание
В настоящее время в менеджменте выделяется также делегирующий стиль управления, представляющий собой совокупность приемов управления, манеру поведения руководителя, основанную на передаче задач подчиненным, которые принимают на себя и часть ответственности за их выполнение.
Используя приведенные в таблице. 1 параметры взаимодействия руководителя и подчиненных, можно выделить следующие характерные особенности делегирующего стиля управления:
- приемы принятия решений — поручает принять решение «команде»;
- способ доведения — «команда» сама определяет исполнителей;
- приемы распределения ответственности — ответственность перераспределяется в «команде» самостоятельно в соответствии с объемом делегируемых полномо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу