Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предпрития

Номер заказа
98656
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предпрития».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 43
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предпрития
Введение
Глава 1. Мотивация персонала как условие эффективности деятельности персонала предприятий
1.1. Понятие и роль мотивации персонала предприятий
1.2. Основные принципы воздействия на мотивацию людей
1.3. Подходы к мотивированию социальной и творческой активности работников предприятий
Выводы
Глава 2. Концепция развития системы мотивации в сфере социальной и творческой деятельности персонала
2.1. Управление мотивационным процессом
2.2. Основные материально-социальные стимулы труда работников предприятий
2.3. Методы морально-психологического стимулирования труда работников предприятий
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения



1.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. 2006. № 7. С. 44-47.
2.Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2005. № 11. С. 14-19.
3.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2006. № 7. С. 48-49.
4.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2007. № 4. С. 23-34
5.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби. 2007. – 688 с.
6.Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. 2006. № 4 С.75-79.
7.Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. 2006. № 10. С. 29-31.
8.Гаври Показать все
7) изменяются критерии продвижения по службе: от результатов к способностям;
8) изменяются роли менеджеров: от надсмотрщиков и учетчиков к тренерам-консультантам и лидерам;
9) изменяется отношение к коммуникациям – от вертикальных коммуникаций к коммуникациям на каждом уровне и пониманию значения неформальных коммуникаций.
В связи с данными процессами, в современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты, поскольку именно мотивация персонала является основным средством мобилизации социальной и творческой активности работников организаций. Основной целью процесса мотивации является получение максимальной отдачи от использования имеющихся человеческих ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприят Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу