Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление конфликтом как функция руководства.

Номер заказа
99669
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Управление конфликтом как функция руководства.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление конфликтом как функция руководства.
Оглавление
Введение
1. Теоретические основы управления конфликтами в организации
1.1. Понятие конфликта, его функции, структура
1.2. Типология конфликтов и динамика их развития
1.3. Способы управления конфликтом
2. Выработка вариантов управления конфликтами в организации
2.1. Характеристика организации
2.2. Причины возникновения конфликтов на предприятии
2.3. Управление возникающими конфликтами
Заключение
Список использованных источников
Перечень принятых терминов

"Список использованных источников

1.Анцупалов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология/А.Я. Анцупалов, А.И. Шипилов. – М.: ЮНИТИ, 2001.
2.Бородкин Ф. М., Коряк П. М. Внимание: конфликт./Ф.М. Бородкин, П.М. Коряк. – Новосибирск, 1989.
3.Василюк Ф.Е. Жизненный мир и кризис: типологический анализ критических ситуаций//Психологический журнал, 1995, №3.
4.Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология/Б.С. Волков, Н.В. Волкова. – М.: Академический проект. Трикста, 2005
5.Гришина Н.В. Психология конфликта/Н.В. Гришина – СПб.: Питер, 2005.
6.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов/В. Зигерт, Л. Ланг. – Экономика, 1990.
7.Леонов Н.И. Конфликтология/Н.И. Леонов. – М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2002.
8.Льдова Л. Приглашение в конфликт // Служба кадров, 2001, № Показать все
- стороны (участники) конфликта;
- условия протекания конфликта;
- образы конфликтной ситуации;
- возможные действия участников конфликта;
- исходы конфликтных действий.
Н.В.Гришина, выделяет в конфликте также 5 структурных элементов, однако понимает их несколько по-иному:11
- стороны (участники) конфликта;
- условия конфликта (включают условия его возникно­вения и условия его протекания);
- предмет конфликта;
- действия участников конфликта;
- исход (результат) конфликта.
При таком понимании структуры конфликта предпола­гается, что субъективные образы происходящего возника­ют по поводу каждого из его компонентов: может возникать субъективный образ восприятия друг друга участниками конфликта, субъективное понимание причин и условий его протекания, предмета, действий сторон, а та Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу