Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация подбора и проф. роста работников

Номер заказа
120417
Создан
4 марта 2014
Выполнен
7 марта 2014
Стоимость работы
500
Проблема по менеджменту организации. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту организации. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организация подбора и проф. роста работников».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 54
Оригинальность: Неизвестно
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация подбора и проф. роста работников
Управление персоналом это комплексная прикладная наука об организационно-экономических, административно - управленческих, технологических, правовых, групповых и личностных факторах, способах и методах воздействия на персонал предприятия для повышения эффективности в достижении целей организации.
Объектом этой науки являются личности и общности (формальные и неформальные группы, профессионально-квалификационные и социальные группы, коллективы и организация в целом).
Анализ исследований многочисленных авторов (Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л., Веснин, В. P., Егоршин, А.П. Егорова, М. М. Иванова С.В., Карманов А., Котлер Ф., Ю.Г. Одегов, В.И. Бовыкин) показывает, что управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации. А с точки зрения отдельных учёных (В. Показать все
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………… …. 3
1.1 Основы подбора работников фирмы……………………………….. 8
1.2 Особенности адаптации и мотивация работников на профессиональный рост…………………………………………………………. 13
1.3 Служба управления персоналом фирмы с точки зрения профессионального роста работников …………………………...................... 22
1.4.Ситуативный и SWOT-анализ……………………………………….. 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………41
СПИСОК, ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………..44
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….51

1.Конституция Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2012. – 56 с.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2010. – 186 с.
3.Уголовный кодекс Российской Федерации, 2011.под ред. Редактор: И. Федосова-М. Издательство: Рид Групп, 2011. – 192с.
4.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М: Инфра-М , 2009 – 331с.
5.Положение Банка России "О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации" от 24.04.2008 N 318-П //Вестник Банка России", N 29-30, 06.06.2008.
6.Постановление Пленума Верховного Суда РФ “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации”, от 17.03.04 № 2, в ред. Постановлений П Показать все
Как каждая из соответствующих переменных скорее всего будет влиять на деятельность организации и службы управления?
Из факторов рабочей среды 1 выделяют:
финансовые ресурсы организации;
человеческие ресурсы организации;
технические ресурсы организации;
топ-менеджмент организации;
организационная структура управления2.
Анализ факторов рабочей среды удобнее представлять в виде таблицы 2.
Таблица 2
Анализ факторов рабочей среды
Факторы рабочей среды
Соответствующие вопросы
Влияние на деятельность организации и службы управления персоналом
(Положительное / Отрицательное)
Важность для организации и службы управления персоналом
(Важно / Неважно)
Финансовые ресурсы организации
 Какими видами деятельности занимается организация?
Какая доля рынка в регионе контролируется орган Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу