Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровая политика предприятия на примере ООО «Хонка-Парк»

Номер заказа
129809
Создан
7 июля 2014
Выполнен
10 июля 2014
Стоимость работы
290
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту организации. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Кадровая политика предприятия на примере ООО «Хонка-Парк»».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: 45% (no etxt)
290
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Предмет исследования – кадровая политика в организации.
Объект работы – ООО «Хонка-Парк».
Цель работы – исследование кадровой политики в ООО «Хонка-Парк».
Для достижения поставленной цели предлагается решение следующих задач:
• исследование теоретических и методологических аспектов кадровой политики;
• анализ организационной характеристики организации и ее трудо-вых ресурсов;
• анализ составляющих элементов кадровой политики;
• предложение мер по совершенствованию кадровой политики.
Теоретическую и методическую базу работы составили труды отечественных авторов в области менеджмента организации под авторством Егоршина А.П., Лафта Дж.К. и других. Многие авторы использованных источников литературы имеют научные звания, провели множество исследований в области управления персоналом, некоторые Показать все
Главным элементом организации являются ее сотрудники. Они составляют основную статью капиталовложений с точки зрения затрат по их найму и обучению. Поддержание деятельности персонала также требует больших затрат. Производительность труда в организации, которая эффективно использует своих сотрудников, может превышать в десятки и более раз производительность труда в организации, не уделяющей внимание эффективности использования человеческих ресурсов.
Актуальность темы работы заключается в том, что эффективная кадровая политика служит важным показателем успешности предприятия. От эффективной кадровой политики зависят показатели текучести кадров, производительности труда, удовлетворенность персонала работой и, в конечном итоге, финансовые результаты деятельности.
Все вышесказанное подчеркивает Показать все
Введение
1. Теоретические и методологические основы конфликтов в организации
1.1. Сущность кадровой политики
1.2. Направления кадровой политики
1.3. Методы кадровой политики
2. Анализ организационно-экономической характеристики ООО «Хонка-Парк» и его кадровой политики
2.1. Анализ организационной структуры ООО «Хонка-Парк» и его трудовых ресурсов
2.2. Анализ кадровой политики в ООО «Хонка-Парк»
2.3. Анализ рекомендаций по устранению совершенствованию кадровой политики
Заключение
Список литературы
1. Трудовой Кодекс РФ. М: Русь. 2013. 207с.
2. Белогуров В.П. Воздействие в менеджменте. Учебное пособие. - М.: РАП: АП "Наука и образование", 2012. 152с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. 504с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 511с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2013. 720с.
6. Лафта Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, 2010. 592с.
7. Менеджмент: Конспект лекций / Авт. - сост.В.М. Гавриленко - К.: Приор-издат., 2012. 160с.
8. Менеджмент: Учебник для студентов вузов / Под ред.М. М. Максимцова, М.А. Комарова. - 2-е. изд. перераб. и доп. Показать все
04
Водитель
24
10000
отдел
производства
05
Начальник склада
1
10000
Продолжение таблицы 1
отдел охраны
06
Начальник службы
безопасности
1
15000
отдел продаж
04
Менеджер по рекламе
8
10000
отдел продаж
04
Менеджер по приему заказов
15
10000
отдел
производства
05
Главный инженер
1
15000
отдел
производства
05
Инженер
205
10000
отдел
производства
05
Главный механик
1
15000
отдел
производства
05
Механик
234
10000
отдел
производства
05
Главный технолог
1
15000
отдел
производства
05
Технолог
190
10000
отдел
производства
05
Рабочий
2628
5000
отдел маркетинга
04
Маркетолог
12
10000
юридический
отдел
07
Юрист
11
10000
отдел по ремонту
08
Системный администратор
12
8000
отдел по ремонту
08
Электрик
51
8000
отдел Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу