Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Личность менеджера: роль и её влияние на деятельность предприятия

Номер заказа
132257
Создан
26 августа 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
300
Проблема по менеджменту организации. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту организации. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Личность менеджера: роль и её влияние на деятельность предприятия».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 54
Оригинальность: Неизвестно
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Отличная работа!!! Была выполнена на заказ, защищена на 5! Содержит рисунки, таблицы, практические материалы исследования, а также приложения. Очень выгодное предложение, остается только поменять название города или год.
ВВЕДЕНИЕ

С развитием рыночной экономики в наше общество прочно вошли термины «менеджмент» и «менеджер», заменив такие термины, как «управление» и «управленческая деятельность». Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин «управление» имеет более широкий смысл, и в роли субъекта управления выступает менеджер.
Поэтому надо обратить внимание на антибюрократическую кампанию, которая развернулась в период перестройки в нашей стране.
С одной стороны, бороться с административно-командной системой, при которой социальный слой «бюрократии» возлагает монополию на власть, неизбежно переносит патологию бюрократизированных систем на все общество, являясь источником застоя. С другой стороны, пытаться искоренить руководителя, управленца, профессионального менеджера как таков Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1. ПОНЯТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА И ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖЕРА
1.1.Понятие менеджмент..........................................................................................6
1.2.Общая характеристика менеджера....................................................................8
2.РОЛЬ МЕНЕДЖЕРА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………..
2.1.Деятельность менеджера в организации........................................................25
2.2.Эффективность деятельности менеджера......................................................36
3. МЕНЕДЖЕР В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ВЕКТОР»)……………………………………………………………….. .41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................ Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Бабенко О. А. Профессионально важные качества личности менеджера // http://www.psi.lib.ru/
2. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 371 с.
3. Глухов В. В. Основы менеджмента. - СПб.: Специальная литература, 2010. - 234 с.
4. Инновационный менеджмент / Под ред. Ю. П. Морозова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 167 с.
5. Кабушкин Н. И. Менеджмент туризма. -Мн.: Новое знание, 2011. - 345 с.
6. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2009. - 224 с.
7. Карпов А. В. Психология менеджмента. - М.: Гардарики, - 2008. – 465 с.
8. Кузьмин И. А. Психотехнология и эффективный менеджмент. - М.: Россмен, 2009. – 491 с.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: перевод с англ. - М.: Дело, 2008. - 368 с.
10. Пугачев В.П. Руководство персон Показать все
- поведенческие ориентации при разрешении конфликтных ситуаций;
Менеджер в своей деятельности постоянно осуществляет три вида общения:
а) субординационное, или общение при взаимодействии руководителя и подчиненных;
б) служебно-товарищеское – это общение между руководителями-коллегами;
в) дружеское – это общение на основе морально-психологических норм взаимоотношений.
В зависимости от конкретной ситуации и целей, важно точно применить тот или иной стиль общения. Если менеджер обладает навыками общения, то ему легко устанавливать деловые контакты.
Умение устанавливать деловые контакты, располагать к себе людей зависит от манеры поведения. Хорошие манеры помогают быстро адаптироваться в любой обстановке, упрощают налаживание контактов, расширяют возможности оказывать влияние на людей.
Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу