Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Особенноcти социально пихологического климата колектива

Номер заказа
132832
Создан
6 сентября 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
100
Проблема по менеджменту организации. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту организации. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Особенноcти социально пихологического климата колектива».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 42
Оригинальность: Неизвестно
100
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

работа супер,приложения,исследование,графики
Актуальность. Сегодня с каждым днем возрастает интерес к явлению социально-психологического климата в коллективе. Требования относительно уровня психологической включенности индивида в его трудовую деятельность, крайне велики, а потому задача по улучшению и совершенствованию социально-психологического климата трудового коллектива является одной из первостепенных, так как от характера климата в организации напрямую зависит и производительность труда, и качество выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
К тому же социально-психологический климат – показатель уровня развития коллектива, его психологических резервов, способных к более полной реализации. Это влечет за собой усовершенствование условий труда и самой организации. Уровень оптимальности социально-психологического климата влияет Показать все
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 5
1.1. Трудовой коллектив как малая социальная группа 5
1. 2. Понятие и основные характеристики социально-психологического климата 10
1.3. Факторы, определяющие состояние социально-психологического климата в трудовом коллективе 13
1.4. Влияние стиля руководства на социально-психологический климат коллектива 15
1.5. Методы управления социально-психологическим климатом в трудовом коллективе 21
1.6. Выводы по первой главе 23
ГЛАВА II. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ООО «ПЧЕЛА» Г. ИРКУТСКА 25
2.1. Программа эмпирического исследования 25
2.2. Анализ результатов исследования социально-психологического климата в трудовом коллективе 27
2.3. Выводы Показать все
1. Аверченко Л.К. Психология управления : Курс лекций / Л. К. Аверченко, Г. М. Залесов, Р. И. Мокшанцев, В. М. Николаенко. Новосибирск : ИНФРАН, 1997. 150 с.
2. Андреева Г.М. Социальная психология / Г. М. Андреева. М. : Изд-во МГУ, 1988. 431 с.
3. Андреев В.И. Саморазвитие творческой конкурентоспособной личности менеджера / В. И. Андреев. М. : ИНФРА-М, 1995. 204 с.
4. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе / Н. П. Аникеева. М. : Просвещение, 1989. 224 с.
5. Антонюк В.И. Проблемы социально-психологического климата в советской социальной психологии / В. И. Антонюк, О. И. Золотова, Г. А. Моченов, Е. В. Шорохова // Социально-психологический климат коллектива. М. : Наука, 1979. С. 5-25.
6. Ахметжанов Э.Р. Психологические тесты / Э. Р. Ахметжанов. М. : Лист, 1997. 224 с.
7. Василюк Ф. Показать все
Между тем к особенностям, которые негативно воздействуют на СПК, можно отнести: непоследовательность в поведении;эгоизм (корыстолюбие);грубость;карьеризм;неуважение интересов других [18, с. 101].Однако говорить о качествах личности руководителя без принятия во внимания контекста и содержания его деятельности нельзя. «Вопрос о проявлении и формировании качеств личности руководителя в его деятельности, -- пишет А.Л. Журавлев, -- должен рассматриваться в непосредственной связи с тем, что и сама деятельность руководителя тоже существенно изменяется в результате приобретения им новых качеств и изменения существующих» [16, с. 184].Поэтому можно в самом общем виде определить те качества и требования, которые должен иметь и которым должен соответствовать руководитель, деятельность которого может р Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу