Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Система управления персоналом

Номер заказа
97428
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по международным отношениям. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Система управления персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 36
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Система управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.2. ЗАДАНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
2.1.ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
2.2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
РАЗДЕЛ 3 РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ

1.Базаров Ю.Г., Еремин Б.В. Управление персоналом. – М.: Центр кадровых технологий, 2002. – 407 с.
2.Володина Н.П. Оценка персонала – ресурс эффективного управления // ЭКО. – 2007. - № 6. – С. 154 – 165
3.Егоршин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород: НИКА, 2003. – 135 с.
4.Кацай О.П. Разрабатываем службу управления персоналом // Управление персоналом. – 2007. – №11. – С. 40-45.
5.Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. - Иваново, 2005.
6. Совершенствование подготовки и использования кадров. Зарубежный опыт / Отв. за вып. А.Г. Солтан. – Кишинев, 2003. – 270 с.
7.www.abz4.ru
ROI = ((Доход от программы – Затраты на программу) / (3.1)
Затраты на программу) х 100%
ROI (проекта) = ($178000-$60000)/ $60000) * 100% =
= 196 %, 96% чистой прибыли = $170880.
Таким образом, на каждый $1, вложенный в проект, завод за полугодие получит $2,8 отдачи (т.е. чистая выгода от внедрения проекта – 96%, что равно $170880; $170880/$60000 и получаем выгоду с одного вложенного доллара).
Цель предлагаемого усовершенствования состоит в том, чтобы использование специально разработанной программы обучения персонала отвечало общей стратегии завода, и послужило бы своевременным методом инноваций, отвечающим условиям внешней конкурентной среды рынка асфальтобетонных смесей.
Выше мы оценили рентабельность проекта внедрения образовательно Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу