Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Система управления персоналом

Номер заказа
97428
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по международным отношениям. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Система управления персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 36
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Система управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.2. ЗАДАНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
2.1.ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
2.2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
РАЗДЕЛ 3 РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД №4 "КАПОТНЯ"
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ

1.Базаров Ю.Г., Еремин Б.В. Управление персоналом. – М.: Центр кадровых технологий, 2002. – 407 с.
2.Володина Н.П. Оценка персонала – ресурс эффективного управления // ЭКО. – 2007. - № 6. – С. 154 – 165
3.Егоршин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород: НИКА, 2003. – 135 с.
4.Кацай О.П. Разрабатываем службу управления персоналом // Управление персоналом. – 2007. – №11. – С. 40-45.
5.Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. - Иваново, 2005.
6. Совершенствование подготовки и использования кадров. Зарубежный опыт / Отв. за вып. А.Г. Солтан. – Кишинев, 2003. – 270 с.
7.www.abz4.ru
ROI = ((Доход от программы – Затраты на программу) / (3.1)
Затраты на программу) х 100%
ROI (проекта) = ($178000-$60000)/ $60000) * 100% =
= 196 %, 96% чистой прибыли = $170880.
Таким образом, на каждый $1, вложенный в проект, завод за полугодие получит $2,8 отдачи (т.е. чистая выгода от внедрения проекта – 96%, что равно $170880; $170880/$60000 и получаем выгоду с одного вложенного доллара).
Цель предлагаемого усовершенствования состоит в том, чтобы использование специально разработанной программы обучения персонала отвечало общей стратегии завода, и послужило бы своевременным методом инноваций, отвечающим условиям внешней конкурентной среды рынка асфальтобетонных смесей.
Выше мы оценили рентабельность проекта внедрения образовательно Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу