Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация в классическом менеджменте

Номер заказа
47881
Создан
19 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по организационному развитию. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организация в классическом менеджменте».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 41
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация в классическом менеджменте
Содержание:
Введение
1.Основные этапы становления классического менеджмента
2.Организация в классическом менеджменте
Заключение
Список литературы:

Список литературы:

1.Оксфордский словарь английского языка.
2.Словарь иностранных слов в русском языке. М.: Юнвес, 1995
3.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер, 1999
4.Ансофф И. Стратегическое управление.- М.: Экономика, 1989
5.Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: курс лекций. Выпуск 3.-М.: Эльф К, 1999
6.Виханский О.С.Стратегическое управление: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Гардарика, 1998
7.Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии.-СПб.:Питер, 2002
8.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов — 2-е изд., изм. и доп. — М.: ИНФРА - М), 2001
9.Краснов А.В. Четыре составляющих менеджмента. М.:, 2001
10.Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент. Экспресс-курс. – СПб: Питер, 2007.
11.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы м Показать все
13. Корпоративный дух, т.е. общность интересов работников и коллективизм в труде.6
Главное внимание Файоль уделял управлению персоналом, прежде всего административными кадрами. Он считал, что в техническом вузе нельзя подготовить руководителя. Управленческому мастерству должна учить практическая работа. Чем выше должность руководителя, тем большими знаниями и навыками он должен обладать.
Взгляд Файоля с «верхних этажей» административной лестницы привел к тому, что он искал решения прежде всего общих, а не частных проблем. Не интересовали его поэтому и социальные аспекты трудовых отношений, которым много внимания уделяли «рационалисты», что обедняло созданную им и его последователями «классическую теорию».
Но сама жизнь заставила это сделать. Уже в 30-е годы XX века крупное машинное прои Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу