Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Власть и лидерство в развивающейся организации.

Номер заказа
63317
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по организационному развитию. Срочно закажу курсовую работу по организационному развитию. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Власть и лидерство в развивающейся организации.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Власть и лидерство в развивающейся организации.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ВЛАСТИ И ЛИДЕРСТВА
1.1. Понятие и содержание власти и лидерства
1.2. Современные теории лидерства
1.3. Роль лидерства в системе управления развивающейся организацией
2. ПРИМЕНЕНИЕ ЛИДЕРСТВА В УПРАВЛЕНИИ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Адлер Ю.П., Липкина В.В. Лидерство как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности // Стандарты и качество, 2004. - № 10
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.
3.Григорьева Т. Основные направления совершенствования системы внутрифирменного обучения и развития персонала // Управление развитием персонала, 2005. - № 1
4.Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта, 2002. – 648 с.
5.Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ «МарТ», 2003. – 416 с.
6.Кларин М. Развитие лидерства в контексте развития организации // Пресонал-микс, 2006. - № 12
7.Ковалева Т. Лидерство как стиль управления современной компанией // Персонал-микс, 2007. - № 1
8.Коротаев Р. Путь к лидерству – уверенность в себе // Управлен Показать все
Лидер должен повышать личную квалификацию персонала, так же как и профессиональный уровень организации в целом, используя и стимулируя различия в образе мышления, подходе к решению задач.
На первый взгляд, кажется, что соответствовать всем этим требованиям достаточно сложно. И это было бы без сомнения так, если не учитывать, пожалуй, самого главного требования: современный лидер - руководитель должен обладать системным мышлением. В этом случае, разнородные характеристики структурируются, приобретут целостность и займут своё место.
В работе уже определены содержание и сущность понятий лидерства и власти, изучены стили лидерства и развитие взглядов на лидерство, рассмотрены современные концепции лидерства. Теперь, после рассмотрения теоретического материала необходимо оценить роль власти и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу