Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Использование теорий мотивации в современной практике управления

Номер заказа
92280
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по организационному развитию. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Использование теорий мотивации в современной практике управления».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Использование теорий мотивации в современной практике управления
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ МОТИВАЦИИ
2.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ
2.1.Теория иерархии потребностей А. Маслоу
2.2.Теория существования, связи и роста Альдерфера
2.3.Теория приобретенных потребностей МакКлелланда
2.4.Мотивационно-гигиеническая теория Ф. Герцберга
3.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ
3.1.Теория ожиданий В. Врума
3.2.Теория постановки целей Э. Лока
3.3.Теория Портера-Лоулера
3.4.Концепция партисипативного управления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Барри М. Стоун. Антология организационной психологии. – М.: ООО "Вершина", 2005. – 238 с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономист, 2006.–670 с.
3.Зайцев Л. Организационное поведение. – М.: Экономист, 2005. – 665 с.
4.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Спб.: Питер, 2001. – 512 с.
5.Кирхлер ЭюЮ Родлер К. Мотивация в организациях. – М.: Гуманитарный центр, 2003. – 144 с.
6.Кнышова Е.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – с.182
7.Кондратьев О.В. Мотивация персонала. Нет мотива – нет работы. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 216 с.
8.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. – М.: Дело, 2004. – 944 с.
9.Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. – М.: "Дело и Сервис", 2007. – 208 с.
10.Маслов Показать все
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
1. Изучить различные подходы к мотивации.
2. Проанализировать основные содержательные теории мотивации.
3. Проанализировать основные процессуальные теории мотивации.
4. Изучить применение данных теорий в современной практике управления.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу