Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организационная культура: структура и факторы ее формирования

Номер заказа
96648
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по организационному развитию. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организационная культура: структура и факторы ее формирования».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 43
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организационная культура: структура и факторы ее формирования
СОДЕРЖАНИЕ






Введение
1. Специфика корпоративной культуры корпораций
2. Структура и элементы корпоративной культуры
3. Формирование корпоративной культуры
Заключение
Список литературы



СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Бандурин А.В. Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 2005.
2.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., - М.: Гардарики, 2005.
3.Грицай А. Значение организационной культуры для управления и развития современной компании // Сборник статей международного конгресса социальная психология XXI века, Ярославль 2002. – с. 13-28.
4.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. Пер. с англ. – М.: Дело, 2003.
5.Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. - 2006 - № 12. – с. 18-23.
6.Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций/Моск.гос.авиац.ин-т (техн.ун-т) –М.: Изд-во ПРИОР, 2006.
7.Захаров А.Л. Корпоративное управление в России // Аналитический банковский журнал. – 2005 - Показать все
Целью данной работы является рассмотрение сущности организационной культуры организации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть специфику корпоративной культуры корпораций;
2. Рассмотреть структуру и элементы корпоративной культуры;
3. Рассмотреть особенности формирования корпоративной культуры.
Заключение
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу