Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Обучение менеджеров разрешению организационных конфликтов

Номер заказа
99032
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по организационному развитию. Срочно закажу курсовую работу по организационному развитию. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Обучение менеджеров разрешению организационных конфликтов».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Обучение менеджеров разрешению организационных конфликтов
Введение
Теоретические основы проблемы обучения персонала
методы обучения персонала на предприятии
факторы эффективности обучения персонала
Характеристика деятельности ООО «Планета Земля»\\
общая характеристика деятельности
анализ обучения персонала на предприятии ООО «Планета Земля»\\
Разработка программы обучения менеджеров предприятия ООО «Планета Земля»\\
обоснование необходимости разработки программы обучения: анализ выявленных проблем.
описание программы обучения менеджеров « Обучение менеджеров разрешению организационных конфликтов»\\
Заключение
Список литературы
Приложение 1.

1.Ахнезер А.С. Неэффективность решений как фактор дезорганизации общества//ОНС. – 2003 - №6
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: Гардарика, 2002.
3.Виханский О.С. Поведение человека в организации: Стратегическое управление.- М.: Гардарика, 1998.
4.Вишнякова М. Ловушки обучения//Консультант, №9, май, 2005
5.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер.- М.: «Дело», 1991.
6.Глик Д.И Подбор торгового персонала. – М.: Волтерс-Клувер, 2006
7.Дафт Р. Менеджмент.- СПб.: Питер, 2002
8.Джордж Дж. М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение: основы управления: уч. пособие для вузов/ Пер. с анг. под ред. проф. Е.А. Климова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
9.Красовский Ю.Д. Организационное поведение в фирме. Эффекты и парадоксы. уч. пособие.-М.: ЮНИТИ, 1999.
10.Мескон М.Х., Альберт Показать все
Высокая квалификация
17,4
25,7
Интересная работа
17,1
7,9
Правильное нормирование труда
1,4
5,7
Четкая организация труда
4,2
13,6
Хорошая оплата труда
11,0
15,0
Признание, одобрение в коллективе
6,7
4,7
Хорошие условия труда
2,3
0,7
Нормальные отношения в коллективе
17,2
20,0
Нормальные отношения с руководством
6,1
-
Состояние здоровья
8,5
3,6
Высокий уровень самоорганизации
6,5
3,6
Другие факторы
1,6
-
Если принять к сведению ответы сотрудников и взять их за основу, то можно выделить три фактора, оказывающих наиболее благоприятное воздействие (причем, с примерно одинаковой силой) на использование трудового потенциала персонала:
1) высокая квалификация,
2) нормальные отношения в коллективе,
3) интересная работа.
Значение первых двух факторов высоко о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Модернизация ЭИС для управления закупками предприятия розничной торговли
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2000 руб.
Исследование и анализ организационной культуры
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2800 руб.
Диплом Реинжиниринг бизнес-процессов
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1000 руб.
Организации оптовой торговли на примере ЗАО "Ополье-Владимир"
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1500 руб.
Формирование репутации организации
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1800 руб.
Организационно-экономическая характеристика ООО ___
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1950 руб.
Диплом Методы оценки экономической эффективности предпринимательской деятельности
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1500 руб.
Диплом Формирование репутации организации (кафе)
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2000 руб.
Развитие индустрии развлечений (на примере спорт-бара «Пинта Хаус»)
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 2500 руб.
Культура и имидж предприятия
Дипломные работы, Организационное развитие
Стоимость 1790 руб.