Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Дискриминация в трудовом праве России

Номер заказа
113780
Создан
11 октября 2013
Выполнен
14 октября 2013
Стоимость работы
620
Надо быстро сделать курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Дискриминация в трудовом праве России».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 62
Оригинальность: Неизвестно
620
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Курсовая по трудовому праву за второй курс. 62 страницы. 160 ссылок на 67 источников. Написана полностью самостоятельно. Оценена на "отлично". Особое внимание уделено теоретико- и историко-правовым аспектам затрагиваемого вопроса. Анализ феномена дискриминации в трудовом праве проводится с позиций либертарно-юридической теории В. С. Нерсесянца и В. А. Четвернина, а также с позиций философско-правовых взглядов Дж. Локка и его последователей.
Курсовая работа посвящена дискриминации в трудовом праве России. Мы выбрали данную тему, так как она актуальна (запрещение дискриминации – один из основополагающих принципов трудового законодательства России и международных норм о труде ; признаются важными и с различных позиций разрабатываются вопросы теоретико-правовой сущности трудовой дискриминации , её места в соревновательной экономике ) и оставляет пространство для высказывания собственной точки зрения. Курсовая работа станет попыткой критического анализа текстов отечественных и международных нормативных актов и научной литературы по сходной тематике. Размышляя над проблемой, мы будем исходить из правопонимания, различающего право – форму сознания, концентрирующую представления о самопринадлежности человека и её реали Показать все
1. Дискриминация в общей теории права.
Итак, для начала стоит понять, что есть дискриминация с точки зрения общей теории права. Мы понимаем под правом естественно обусловленную самопринадлежность человека в мире вещей . Только общества с ярко выраженной индивидуалистической традицией (в первую очередь – Запад) смогли осознать, что каждый из нас в полной мере принадлежит себе и только себе; такие представления позволили создать юридическую доктрину и развитое законодательство; появившееся в сознании людей и институционализировавшееся во многих ранних социумах в первую очередь с помощью государства право внедряет индивидуализм в общественные отношения. В чём же реально выражается этот юридический индивидуализм? В безусловном подчинении всякому лицу его тела и собственности каждого лица на и Показать все
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 N 197–ФЗ в редакции от 29 декабря 2012 // первоначальную редакцию см. в «Собрании Законодательства Российской Федерации», N 1 (ч. 1) от 7 января 2002, ст. 3.
2. Международная конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации от 21 декабря 1965 // Ведомости ВС СССР, N 25 от 18 июня 1969, ст. 219.
3. Международный пакт от 16 декабря 1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 12, 1994.
4. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 // Ведомости ВС СССР, N 25 от 23 июня 1982, ст. 464.
5. Супрунова М. С. Дискриминация как объект общеправового анализа: диссертация на соискание учёной степени кандидата юридических наук; Нижний Новгород, 2007. – 1 Показать все
1929 – год «великого перелома» – принёс новые бедствия: он начался продолжением относительно безвредной социальной риторики (совместным Постановлением ЦИК и СНК СССР «О семичасовом рабочем дне» устанавливался семичасовой рабочий день), а закончился отказом от нэпа и форсированной коллективизацией (на деле – огосударствлением) всего сельского хозяйства. Отныне подавляющее большинство населения вышло даже из формально-легального поля – учреждения ГУЛАГа и вся сельская местность до 1953 года полагались на волю курирующих их палачей из НКВД–МГБ. Социально ориентированные обещания 1920-ых ушли в прошлое. Профсоюзы окончательно срослись с работодателем-государством; в 1933 это было закреплено совместным Постановлением ЦИК СССР, СНК СССР и ВЦСПС «Об объединении Народного комиссариата труда Союза Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу